Servicetechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär im Facility Management in Stuttgart (Feuerbach)

Servicetechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär im Facility Management in Stuttgart (Feuerbach)

Das erwartet Sie:

1. Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
2. Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
3. Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
4. Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
5. Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
6. Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Das zeichnet Sie aus:

1. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser
2. Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
3. Kenntnisse im Gewerk Sanitär wünschenswert
4. Qualifikation/Erfahrung mit der VDI6023 von Vorteil, kann bei Bedarf aber auch bei Apleona nachgeholt werden
5. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
6. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
7. Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht

Das bieten wir Ihnen:

1. Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
2. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
4. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
5. Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
6. Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
7. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
8. Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
9. APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
10. Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
11. Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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