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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene gebäudetechnische Anlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein innovatives Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftssichere Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeitervorteile sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Das zeichnet Sie aus:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
- Kenntnisse im Gewerk Sanitär wünschenswert
- Qualifikation/Erfahrung mit der VDI6023 von Vorteil, kann bei Bedarf aber auch bei Apleona nachgeholt werden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht
Das bieten wir Ihnen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Servicetechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär im Facility Management in Stuttgart (Feuerbach) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär im Facility Management in Stuttgart (Feuerbach)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanitär und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, wie z.B. der VDI6023.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Servicetechniker recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Service- und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär im Facility Management in Stuttgart (Feuerbach)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Servicetechniker HLS relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär sowie deine Berufserfahrung im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Service- und Kundenorientierung ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen bei, wie z.B. Zertifikate oder Arbeitszeugnisse. Wenn du Kenntnisse in der VDI6023 hast, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker HLS einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen und Wartungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Apleona und deren Dienstleistungen im Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für ihre Werte und Ziele hast, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da Apleona Weiterbildungsprogramme anbietet, ist es sinnvoll, Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position.
