Software Engineer (m/w/d) Java EE und Microservices

In unserem Development Center wirst du Teil eines interdisziplinären, agilen Teams und betreust unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung digitaler Services. Für unsere Kunden entwickeln wir Onlineshops, Portale, mobile Apps und webbasierte Anwendungen. Wir suchen Software Engineers (m/w/d) für die Umsetzung von Projekten im Java-EE-Umfeld. Du bist als erfahrener Entwickler in der Lage, im Team die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und in Code umzusetzen. Du hast eigene Ideen und kannst sie überzeugend beschreiben und präsentieren. Konzepte und die Toolchain für Continuous Delivery sind dir genauso vertraut wie die Rollen und Verantwortlichkeiten in agilen Teams.

Aufgaben:

• Full-Stack-Entwicklung von Java EE-basierter Software, von der Benutzeroberfläche über die Business-Logik bis zur Datenbankschicht
• Mitarbeit an Fach– und IT-Konzepten, sowie bei der Erstellung von Architektur und Design für Enterprise-Lösungen
• Entwicklung von nutzbaren Microservices
• Continuous Integration & Deployment
• Technische Beratung für unsere Kunden
• Implementierung von Services in klassischen wie auch cloudbasierten Umgebungen (Amazon AWS, MS Azure)
• Erstellung von Unit Tests

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes informationstechnologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung mit Java EE und Microservices
• Erfahrungen in der Implementierung von Microservices und dem Zusammenspiel von Services
• Begeisterung für das Enterprise-Ecosystem und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java EE, REST-basierter Anwendungen sowie aktueller Web-Technologien (z. B. AngularJS, React, HTML5, CSS, Node.js)
• Kenntnisse in den Methoden des Software-Engineering und agiler Software-Entwicklung (Scrum, Kanban), Test-Driven Development, Continuous Integration und Deployment
• Projekterfahrung in agilen Software-Projekten
• Ein agiles Mindset und Interesse an modernsten Methoden des Software Engineering
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

WAS WIR DIR BIETEN:

• Starkes Miteinander: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Mentoring: Bei CGI steht dir von Anfang an eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (nach Kundensituation) und wenig Reisetätigkeit ermöglichen es dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.
• Trainings: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran.
• Ownership-Kultur: Wir bei CGI sind nicht einfach nur Mitarbeitende, sondern „Member“: weil wir das Unternehmen aktiv mitgestalten und unmittelbar an seinem Erfolg partizipieren.
• Membership: Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten.
• Profit Participation Plan: Als Member von CGI wirst du unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Mobilität: Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: zum Beispiel mit einer Bahncard, Jobticket, einem Jobbike oder einem E-Firmenwagen.
• Sabbatical und Elternzeit: Du willst ein Sabbatical machen oder in Elternzeit gehen? Kein Problem!
• Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Solltest du aufgrund einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können, erhältst du bis zu 6 Monate lang dein gewohntes Gehalt weiter.
• Member Assistance Programm (MAP): Das MAP bietet unseren Membern und ihren Angehörigen Beratungs-, psychologische Beratungs- und Unterstützungsleistungen an.
• Wir stärken die Region: Durch gemeinnützige Projekte, an denen Du dich selbst beteiligen kannst.