Software-Entwickler (d/m/w) Java

Software-Entwickler (d/m/w) Java, Frankfurt

Landwirtschaftliche Rentenbank AöR

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft! Unsere Vielfalt umfasst Lebensmittelproduktion, erneuerbare Energien und den Erhalt natürlicher Ressourcen. Wir fördern nachhaltige Investitionen und innovative Projekte in einer Transformationsbank, die die \“grüne Branche\“ in Deutschland unterstützt. Werde ein wertvoller Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Du prägst die technische Weiterentwicklung als Full-Stack-Java-Entwickler unserer Systeme im Fördergeschäft, unterstützt bei Architekturentscheidungen und sorgst für eine hohe Code-Qualität.
• Du bringst moderne Tools und Standards ein, unterstützt dein Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen und teilst Best Practices.
• Du gestaltest die Architektur und technologische Ausrichtung der Systeme in deinem Spezialgebiet und verantwortest deren Weiterentwicklung.
• Agile Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen dir, dich kontinuierlich zu verbessern.
• Du entwickelst robusten, performanten Code nach modernen Standards und stellst Qualität sicher.
• Du bist in CI/CD-Prozesse, Testautomatisierung und DevOps involviert.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten, arbeitest eng mit dem Business-Analyse-Team zusammen und achtest auf Sicherheitsrichtlinien.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach.
• Fundierte Erfahrung in Softwarearchitektur, insbesondere für verteilte Systeme.
• Experte in Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und modernen Entwicklungsframeworks.
• Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps.
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Performance.
• Aktuelles Interesse an technologischen Trends rund um Java.
• Neugier und Lernbereitschaft, um neue Technologien zu bewerten und zu integrieren.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Attraktives Vergütungspaket mit Benefits wie Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket, gesicherte Fahrradstellplätze.
• Mentoring, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
• Vielfältige Betriebssportgruppen, Beratung für Lebenslagen, Kinder- und Angehörigenbetreuung.
• Frisch gekochtes Essen in unserer Kantine.
• Optimales Onboarding mit Patenbegleitung.

Jetzt den Wandel mitgestalten! Bewirb dich bei Ricardo Niehaus unter (E-Mail) oder direkt auf unserer Webseite.

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