Softwarearchitekt:in Microservices / Cloud (w/m/d)

Wir suchen Sie als Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet und befristet auf 2 Jahre. Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen:

• Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams an einem spannenden Architektur Modernisierungsvorhabens
• Verantwortung über die Definition und Evolution der Softwarearchitektur
• Übernahme von Mitverantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorgaben
• Evaluation und Erprobung von Architektur- und Infrastrukturlösungen zu den Anforderungen der Entwicklerteams
• Übernahme des Coachings der Entwicklerteams in Bezug auf moderne und agile Architekturarbeit
• Unterstützung der Entwicklerteams bei der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen sowie bei der Nutzung neuer Technologien
• Sicherstellung des Wissensaufbaus der Entwicklerteams durch die Bereitstellung von Informationsmaterial

Das bringen Sie mit:

• Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung verteilter Systeme
• Erfahrungen im Umfeld von Java, Microservice Architekturen und Domain Driven Design
• Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in einem der folgenden Gebiete: Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung im Cloud Umfeld (Public, on-Prem), Frontend-Architekturen und -Entwicklung, idealerweise Kenntnisse des Angular-Frameworks, Standards (z. B. OAuth2, OIDC) und Verfahren (z. B. RBAC, ABAC) zu Authentifizierung und Autorisierung in verteilten Systemen
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein agiles Mindset

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibles Arbeiten, familienfreundliches Arbeiten, ergebnisorientierte Vergütung, lebenslanges Lernen, gesundes Arbeiten
• Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
• Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.
• Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Wir fördern Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern.
• Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
• Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen.
• In unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant genießen Sie gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.