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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Datenmigrationen durchführen und Softwareentwicklungsprojekte leiten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, individuelle Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Datenbanken.
- Andere Informationen: Mindestens C1 Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Softwareunternehmen, bietet zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Dieser eröffnet vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche und beschäftigt sich aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung. Die Position als Softwareentwickler für Datenmigration (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits bei unserem Kunden:
- Sicheres, leistungsorientiertes Gehalt
- Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Moderne und familiäre Arbeitsumgebung und tolle Kollegen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten
- Entwicklungsaufgaben in Abstimmung mit den Verantwortlichen für die Softwareentwicklung / Produktentwicklung
- Realisierung der Datenmigration von zugeteilten Projekt- / Auftragspositionen in Abstimmung mit dem Kunden
- Ist-/Soll-Analysen, Konzeption von Datenübernahmestrategien sowie die Unterstützung der Kunden beim Datenmapping in Zusammenarbeit mit den Fachberatern
- Anlage, Führung, Dokumentation sowie Überwachung von Migrationsprojekten
- Fristgerechte Umsetzung von Migrationselementen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung samt Berufserfahrung
- Praxiserfahrung im Bereich Datenbanken (Oracle, SQL)
- Hohes Maß an Datenaffinität sowie Interesse am Verständnis komplexer Datenstrukturen
- Zielorientierte analytische Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch
Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmigration und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Datenbanken und Migrationstechniken übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Softwareentwicklung in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Datenmigration verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position als Softwareentwickler für Datenmigration interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Datenmigration und Softwareentwicklung mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrung im Bereich Datenbanken, insbesondere mit Oracle und SQL. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und -analyse demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da eine zielorientierte analytische Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies könnte durch spezifische Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und ein C1-Niveau in Deutsch widerspiegeln. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, die für die Zusammenarbeit mit Kunden und Fachberatern wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Softwareentwickler für Datenmigration technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenbanken wie Oracle und SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Rolle der Datenmigration
Informiere dich über den Prozess der Datenmigration und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Sei bereit, deine Ansätze zur Durchführung von Ist-/Soll-Analysen und zur Entwicklung von Datenübernahmestrategien zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert eine zielorientierte und analytische Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Datenstrukturen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber helfen, dein Verantwortungsbewusstsein zu erkennen.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit Fachberatern und Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Migrationselemente fristgerecht umzusetzen.
