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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitern und koordiniere logistische Abläufe.
- Arbeitgeber: iperdi bietet spannende Karrieremöglichkeiten in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, attraktive Gehälter und exklusive Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde der Dirigent eines logistischen Orchesters und mache Kunden glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Speditionsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Speditionsleiter m/w/d. Staplerschein und Erfahrungen als Speditionsleiter sind zwingend erforderlich.
Du kommissionierst eigenverantwortlich die Ware für nationale sowie internationale Kunden. Du übernimmst die interne Materialbestellung benötigter Ware und bedienst Hochregalstapler. Du führst ein Team von circa 70 Mitarbeitern.
Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:
- Fahrzeuge koordinieren: Du bist der Dirigent des logistischen Orchesters. Alle Trucks, Container und Fahrer kommen auf deinen Takt.
- Kunden glücklich machen: Du weißt, dass der Kunde König ist – und du bist der weise Berater, der die Wünsche versteht und sie pünktlich liefert.
- Teamführung: Du bist der Captain auf einem Schiff voller Teamplayer. Klar, manchmal gibt’s Sturm, aber du segelst sicher durch.
- Problemlöser: Ein Lkw hängt fest? Der Fahrplan steht Kopf? Keine Sorge, du findest immer eine Lösung – kreativ, schnell und mit einem Lächeln.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Lager/Speditionsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Speditionsleiter wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- technisches Verständnis
- Gabelstaplerschein
- Führungsqualität
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze
- ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000€ erwartet dich
- eine Direktvermittlung oder Vermittlung an unseren Kunden
- Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm ODER exklusive Rabatte & Vorteile in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops
- interessantes firmeneigenes Bonuspunkteprogramm
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich! Ruf einfach an oder bewirb Dich gleich online. Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!
Speditionsleiter m/w/d Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionsleiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den logistischen Abläufen und Herausforderungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungsqualitäten hervor! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche, wie z.B. Digitalisierung oder nachhaltige Logistik. Wenn du diese Themen im Gespräch ansprechen kannst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionsleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Staplerschein und die Erfahrungen als Speditionsleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Lager- und Speditionsbereich hervor und betone deine Führungsqualitäten sowie dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Problemlösung ein und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für die Position des Speditionsleiters wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Logistikprozessen und dem Umgang mit Hochregalstaplern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Speditionsleiter wirst du ein Team von circa 70 Mitarbeitern führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast, Konflikte gelöst oder die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die Zufriedenheit der Kunden steht an erster Stelle. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du die Wünsche von Kunden verstanden und erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, auch unter Druck Lösungen zu finden.
✨Sei bereit für Problemlösungen
In der Logistik können unerwartete Probleme auftreten. Überlege dir Beispiele, in denen du kreativ und schnell auf Herausforderungen reagiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
