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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Service-Center und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil von XXXLutz, einem der größten Möbelhändler Europas mit über 400 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug, und zahlreiche Sozialleistungen wie Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Einarbeitung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Logistik, sowie Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Urlaubstag zum Geburtstag und einer persönlichen Betreuung während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland trägt über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Aufgaben:
- Führung eines XXXLutz Service-Centers mit Lager- und Transport-Abteilung, Disposition und Verwaltung, sowohl personell, organisatorisch als auch kaufmännisch
- Verantwortung für Prozessoptimierung, Kostenmanagement und Sicherstellung der Performance des Standorts
- Mitarbeitergespräche führen und Mitarbeitermotivation
- Bestandskontrollen und Inventuren durchführen
- Gezielte Einarbeitung in alle Facetten des Berufs, um optimal auf die Aufgaben vorbereitet zu werden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in der Logistik) oder Studium sowie Berufserfahrung im relevanten Bereich; Führungserfahrung wünschenswert
- Engagement, selbstständiges, erfolgsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerverwaltungssoftware
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Kundenorientiertes und kaufmännisches Denken
Was wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten und schnell wachsenden Möbelhändler Europas
- Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Akademie mit persönlicher Betreuung
- Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung
- Dienstfahrzeug und Diensthandy mit Privatnutzung
- XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen (z.B. kostenlose Zusatzkrankenversicherung), Zuschüsse zur Altersvorsorge, Bike Leasing, Notfallhilfen
Kontakt für Bewerbungen: Frau Natalia Gebele
Standortleiter / Servicecenter Leiter in Einarbeitung (gn) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter / Servicecenter Leiter in Einarbeitung (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und das Arbeiten mit Menschen. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit und Mitarbeitermotivation sind, um die Performance des Standorts zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter / Servicecenter Leiter in Einarbeitung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die XXXLutz Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Standortleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik sowie deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Möbelbranche und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein. Zeige, wie du zur Prozessoptimierung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Standortleiter umsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Engagement für Mitarbeitermotivation zeigen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse in Logistik und Warenwirtschaft
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lagerverwaltungssoftware und Prozessen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir Strategien zur Prozessoptimierung und Kostenmanagement, die du in der Position umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Performance des Standorts beitragen können.
