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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kita.
- Arbeitgeber: Die Integrative Kita „Don Bosco“ bietet eine wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams, das Kindern eine positive Entwicklung ermöglicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und Raum für persönliche Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Kirchenstiftung „Mariä Himmelfahrt“ mit dem Sitz in 86807 Buchloe sucht eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Integrative Kita „Don Bosco“ Buchloe in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort.
Die Funktion als Stellvertretung ist vorerst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Stelle als Erzieherin ist unbefristet.
Zu Ihren Aufgaben als Stellvertretung gehört u.a:
- Gemeinsame Personal- und Organisationsverantwortung der Kita mit der Einrichtungsleitung (z.B. Personalangelegenheiten und Dienstplanerstellung)
- Vertretung der Einrichtungsleitung / Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung mit der Einrichtungsleitung
- Pädagogische Leitungskompetenz
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
- Teamarbeit
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Zu Ihren Aufgaben als Erzieherin (m/w/d) gehört u.a:
- Individuelle Förderung der Kinder
- Planung und Betreuung unterschiedlichster Angebote und Projekte
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Erfahrung mit integrativen Kindern von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office und ADEBIS-KITA von Vorteil
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
- Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TvöD, sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- Momentan befristetes Arbeitsverhältnis für Stellvertretung (Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung) mit Möglichkeit einer Verlängerung
- Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Modern ausgestattete Einrichtung mit sonnigen und lichtdurchfluteten Räumen
- Einen Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten, persönliche Ideen und Fähigkeiten einzubringen
Weitere Informationen finden Sie unter . Bewerbungen richten Sie bitte per Post oder Email an: Kath. Kirchenstiftung „Mariä Himmelfahrt“ Kindergartenverwaltung Augsburger Str. 68 6807 Buchloe Ansprechpartner: Kita-Verwaltung: Frau Sabine Blank / Silke Mayr E-Mail: Tel. 08241 / 962797 Kindertageseinrichtung "Don Bosco" Silke Mayr, Kita-Verwalterin Berliner Str. 48 | 86807 Buchloe Tel.: 08241/962797
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Integrative Kita „Don Bosco“ Buchloe in Vollzeit (39 [...] Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Integrative Kita „Don Bosco“ Buchloe in Vollzeit (39 [...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Integrative Kita „Don Bosco“ und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die individuelle Förderung von Kindern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive und wertschätzende Kommunikation fördern kannst, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Integrative Kita „Don Bosco“ Buchloe in Vollzeit (39 [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Position als stellvertretende Kita-Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit, Organisationstalent und Empathie.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Unternehmen Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Kenntnisse über integrative Pädagogik
Informiere dich über integrative Ansätze in der Pädagogik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützen kannst.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge für pädagogische Projekte oder Aktivitäten vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Vertrautheit mit den Werten der Einrichtung
Mache dich mit den christlichen Grundsätzen der Einrichtung vertraut und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
