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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and motivate your team while managing store operations and financial performance.
- Arbeitgeber: Join famila, a dynamic retail company with over 80 stores in northern Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 36 days of vacation, holiday bonuses, and discounts on our brands.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team in a stable company with a strong success history.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in large-scale retail management.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and corporate fitness programs available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager (m/w/d) in Güstrow Südstadt, Goldberg
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Warenhausleitung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort:
Berufserfahrene
Vergütung:
nach Absprache
Vertragsart:
Festanstellung
Vertragsart Zusatz:
Vollzeit
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
- 36 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung
- Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen
- Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen
- Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch
- Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung
- Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt – oder ein entsprechendes Studium)
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel)
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
- Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar
famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) in Güstrow Südstadt Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) in Güstrow Südstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von famila geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Steigerung der Warenhausrentabilität einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu beantworten. Informiere dich über relevante Themen wie HACCP und Preisauszeichnung, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die gesetzlichen Anforderungen ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) in Güstrow Südstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila Nordost und die Bartels-Langness Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Warenhausleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zu famila passt und wie du zur Rentabilität des Warenhauses beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf die Führung und Motivation des Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie Ertrag, Umsatz und Lagerumschlag zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Kennzahlen zu steuern und zu überwachen, um die Rentabilität des Warenhauses zu steigern.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, wie HACCP und Preisauszeichnung. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
✨Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Bereite dich darauf vor, über deine Strategien zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Maßnahmen ergreifst, um die Position des Warenhauses im Markt zu stärken und auf Veränderungen zu reagieren.
