Sustainability Manager

Wenn Sie erfahren möchten, wie die Dinge im Team für Gruppenstrategie und Nachhaltigkeit an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Nachhaltigkeitsmanager. Sie können sich auf Folgendes freuen:

• Als Teil unseres hochmotivierten Teams von Experten für nachhaltige Finanzen sind Sie verantwortlich für die gruppenweite Koordination und Umsetzung von (regulatorischen) Anforderungen, einschließlich CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie.
• Sie sind eng in die (prüfbare) ESG-bezogene Berichterstattung in unserem Konzernlagebericht eingebunden.
• Sie unterstützen die Integration relevanter Informationen in Datenmanagementsysteme.
• Sie verfolgen Veröffentlichungen zu komplexen ESG-Vorschriften und leiten geeignete Maßnahmen ab.
• Sie analysieren globale Trends und entwickeln strategische Nachhaltigkeitsziele.
• Sie sind an gruppenweiten Umsetzungsprojekten und interdisziplinären Teams/Arbeitsgruppen beteiligt.
• Sie interessieren sich auch für die Arbeit an anderen ESG-bezogenen Themen.

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement in einem großen Unternehmen, vorzugsweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer globalen Unternehmensberatung.
• Master- oder Aufbaustudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Politikwissenschaft.
• Tiefgehende Kenntnisse der ESG-bezogenen EU-Vorschriften und der zugrunde liegenden Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in der Leitung oder Teilnahme an bereichsübergreifenden oder globalen Projekten.
• Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit den neuesten Entwicklungen in diesem dynamischen Umfeld auseinanderzusetzen und diese gemeinsam mit uns umzusetzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf Konversationsniveau und Englisch auf geschäftlichem Niveau.
• Eine selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover.
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Familienangehörige), ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten von vegan bis herzhaft aus biologischen Zutaten.
• Unternehmensvorteile: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie).
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten.
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder.
• Verbindende Kraft: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten.

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir würden uns freuen, von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu hören. Es ist nicht notwendig, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.