Team Lead Frontend (German min B2)

Unser Kunde ist eine führende Online-Vergleichsplattform in Deutschland. Das Unternehmen spezialisiert sich auf den Vergleich von Kfz-Versicherungspolicen und hilft Kunden, die besten Angebote zu finden, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Durch die Bereitstellung einer umfassenden und benutzerfreundlichen Plattform ermöglicht das Unternehmen den Nutzern, verschiedene Versicherungsanbieter schnell und effizient zu vergleichen, um Transparenz und Kosteneinsparungen zu gewährleisten. Ihre Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, den Auswahlprozess für Versicherungen zu vereinfachen, sodass Einzelpersonen informierte Entscheidungen über ihren Kfz-Versicherungsschutz treffen können.

Art des Vertrags: Unbefristet, vor Ort

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Übernahme der technischen und disziplinarischen Leitung eines engagierten Frontend-Teams.
• Planung und Implementierung neuer Produkte sowie innovativer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
• Aktive und praktische Mitarbeit mit Ihrem Team an der Entwicklung der Unternehmensanwendungen.
• Planung und Begleitung der kontinuierlichen Entwicklung der Unternehmens-Kfz-Systeme.
• Signifikanter Beitrag zur Gestaltung und Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens.

Anforderungen:

• Tiefgehende Kenntnisse in TypeScript und Erfahrung mit gängigen Frameworks – insbesondere React.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Senior Frontend Developer oder in einer Führungsposition.
• Leidenschaft für moderne, leistungsstarke Webanwendungen in einem komplexen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Webtechnologien ES6+, Webpack/Vite und Unit-Testing.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich von Single-Page-Anwendungen, Docker und Kubernetes.
• Fließende Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zu verbessern.

Vorteile:

• Erfahrung und Stabilität: mehr als 15 Jahre Erfolge und Misserfolge, die in über 15 Standorten geteilt werden.
• Arbeiten mit Kundenorientierung: Jede Abteilung im Unternehmen agiert weitgehend unabhängig und ist bedingungslos auf ihre Kunden ausgerichtet.
• Umfeld, das Offenheit und Lernbereitschaft fordert und fördert: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung in Ihrem Team.
• Sie werden ausgestattet: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einschließlich MacBook, zwei zusätzlichen Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen ab dem ersten Arbeitstag.
• Das Unternehmen unterstützt Sie bei Ihrer Weiterentwicklung: Gemeinsam mit Ihnen ist Ihr Vorgesetzter für Ihre persönliche Entwicklung in Ihrer täglichen Arbeit verantwortlich.
• Das Unternehmen schätzt Ihr Engagement: unbefristete Verträge und attraktive Vergütung mit jährlichen Boni für besondere Erfolge.
• Gutscheine für zahlreiche Unternehmensprodukte, eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge zu besonderen Konditionen in Fitnessstudios und ein subventioniertes MVV-Ticket.
• Essen & Getränke: Neben einer kostenlosen Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Mittagessen) stellen sie Ihnen frisches Obst aus der Region zur Verfügung und Sie können sich auch selbst mit Getränken versorgen.
• Sie sind auch ein großartiges Team außerhalb der Arbeit: Zahlreiche Veranstaltungen zum Feiern und Netzwerken sowie ihre legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern.