Team Lead Software Development (all genders)

Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. Become part of our winning team and help us create a world that works better.

Responsibilities

• Wir suchen einen Team Lead (alle Geschlechter), um unsere Teams bei der Entwicklung von TeamViewer Frontline zu leiten und zu unterstützen.
• Eng zusammenarbeiten mit anderen R&D-Leitern und zu abteilungsweiten Initiativen beitragen.
• Die Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, Einfluss zu nehmen und Wert in einer agilen, modernen Umgebung zu schaffen.
• Leiten Sie ein Full-Stack-agiles Team mit Fokus auf den Aufbau von Lösungen für die Remote Assistance-Anwendung und sind verantwortlich für die Lieferung des Fahrplans.
• Verantwortlich für die Qualität des Codes, den das Team liefert, sowie für deren Gesamteffektivität.
• Nutzen Sie Ihr starkes technisches Hintergrundwissen, um das Team zu inspirieren und zu leiten und sicherzustellen, dass ihre Lösungen von anderen Teams einfach und flexibel genutzt werden können.
• Führen Sie das Team an, um eine agile Denkweise zu fördern, die sich auf die Lieferung von Software konzentriert, die die höchste Qualität in Bezug auf Stabilität, Leistung und Sicherheit erfüllt.
• Ermöglichen Sie eine offene Feedback- und Kommunikationskultur innerhalb des Teams.
• Sicherstellen der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Teammitglieder, um ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen.
• Besitzen Sie eine technische Führungsrolle, die Ingenieure in ihren täglichen Aufgaben leiten kann und eine Abstraktionsschicht für das Management aufbaut, um entsprechend auf technischer Ebene zu kommunizieren.

Requirements

• Ein Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle in einem agilen Umfeld.
• Gute Kenntnisse in Clean Code, Designmustern für objektorientierte Programmierung, skalierbaren verteilten Systemen, Sicherheit und Netzwerkkommunikation.
• Strukturierte und analytische Arbeitsmethoden sowie ein guter Teamgeist.
• Gute Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich) sind ein Muss. Weitere Sprachen wie Deutsch sind von Vorteil.

What we offer

• 30 Tage wohlverdienten Urlaub.
• Onsite Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung und häufige All-Hands-Meetings.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.

Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voran! TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir weiterhin als Unternehmen wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.