Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende EMC-Testaufträge.
- Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen mit über 190 Jahren Erfahrung in Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen, kollegialen Teams und entwickle innovative Testmethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im EMC-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Nürnberg, Deutschland
Jobkategorie: Sonstiges
EU-Arbeitserlaubnis erforderlich: Ja
Jobbeschreibung:
Gestaltung von Vielfalt. Wissen nutzen. Verantwortung übernehmen. Sicherheit bieten. Auch nach mehr als 190 Jahren entwickeln wir weiterhin unsere Lösungen für Inspektion, Klassifizierung und Zertifizierung. Mit messbarem Erfolg: Heute vertrauen uns mehr als 400.000 Unternehmen weltweit, um ihre Welt sicherer zu machen. Tag für Tag, mit mehr als 77.000 Menschen in über 140 Ländern.
In unserer Geschäftseinheit Consumer Products Services verbessern wir die Sicherheit, Qualität und Konformität der Produkte unserer Kunden im Konsumgütersektor. Unser nachhaltig wachsender Standort in Nürnberg, Bayern, sucht ständig Fachkräfte und Studierende, um unser kollegiales und aufgeschlossenes Team von mehr als 20 Personen zu bereichern. Unser Fokus liegt auf den Bereichen EMC-Tests gemäß CE und Automobil.
Aktuell suchen wir:
- Fristgerechte Koordination eingehender Testaufträge im Verantwortungsbereich (EMC CE & Wireless) sowie Durchführung von EMC-Tests
- Nachhaltige Organisation des Laborbetriebs
- Technische und disziplinarische Führung sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung in der technischen und administrativen Kundenbetreuung
- Erweiterung des Prüfbereichs sowie Entwicklung und Optimierung von Prüfmethoden
Minimale Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich EMC CE & Wireless
- Berufserfahrung in einem EMC-Testlabor
- Kenntnisse der EMC-Testumgebung
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Wertorientierte und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen sowie zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Nachhaltige und langfristige Einarbeitung, Integration sowie berufliche und persönliche Entwicklung
- Kollegiales, aufgeschlossenes und inklusives Team
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Team Leader (f/m/d) EMC - Laboratory CE & Wireless 1 Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader (f/m/d) EMC - Laboratory CE & Wireless 1
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der EMC-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich EMC CE & Wireless. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im EMC-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Teamleiter zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (f/m/d) EMC - Laboratory CE & Wireless 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Teamleiters im Bereich EMC interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich EMC CE & Wireless. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die technische und disziplinarische Führung unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut strukturiert sind.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Da in der Stellenanzeige nach deinen Gehaltsvorstellungen gefragt wird, solltest du diese Information in deinem Bewerbungsschreiben angeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters im Bereich EMC CE & Wireless technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu EMC-Tests und -Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur technischen und disziplinarischen Führung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter weiterentwickelt hast. Betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die zukünftige Entwicklung des Labors, die Herausforderungen im Bereich EMC oder die Teamdynamik beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.