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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team in der Softwareentwicklung für die Elektronikindustrie.
- Arbeitgeber: Semikron Danfoss steht für Innovation, Vielfalt und nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, ein Bonussystem und eine moderne virtuelle Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Vertrauen und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder verwandtem Bereich, Erfahrung in C# und .NET erforderlich.
- Andere Informationen: Diverse Perspektiven sind willkommen – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teamlead Software Development (m/w/d) sind Sie Teil eines internationalen Teams, das an Themen der Fertigung und Produktion in der Elektronikindustrie Deutschlands arbeitet. Ihre Aufgaben umfassen:
- Personalplanung und Entwicklung der Teammitglieder.
- Arbeiten in einem agilen Umfeld, Verfeinerung von Softwareanforderungen, Schätzung, Design und Implementierung von Softwarelösungen.
- Entwurf, Entwicklung und Test von Front-End- und mikroservicebasierten Backend-Komponenten unter Verwendung der neuesten C#-Versionen und -Tools.
- Erstellung von qualitativ hochwertigem Code zur Unterstützung sowohl der Wartung als auch der Neuentwicklung.
- Bereitstellung von 2nd/3rd Level Support für unsere globalen Softwarelösungen.
Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Kandidaten, die möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, sich zu bewerben, da wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation fördern.
Mindestens erforderliche Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich, mit mehreren Jahren Erfahrung in C# und .NET (Core) sowie Datenbankmanagement (z.B. MS-SQL, Oracle).
Bevorzugte Fähigkeiten: Führungserfahrung in einem internationalen Matrixumfeld, vorzugsweise mit Remote-Teams. Kenntnisse in Clean Code Development und Entwurfsmustern (z.B. GoF, SOLID). Erfahrung mit Containern wie Docker. Detailgenauigkeit, Problemlösungsfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an neue Technologien. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen. Fließend in Englisch und Deutsch.
Mitarbeiterbenefits: Wir bieten: Bonussystem, Optionen für Remote-Arbeit, Altersvorsorge, Teilnahme an Mitarbeiterressourcengruppen, moderne virtuelle Arbeitsumgebung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Hinweis: Die Vorteile können je nach Land variieren und unterliegen Änderungen.
Für Anfragen kontaktieren Sie bitte Lena Baumüller unter (+49 175 1602 239).
Semikron Danfoss verbindet Innovation mit einem Engagement für Vielfalt, Inklusion und nachhaltiges Wachstum und fördert eine familiäre Kultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten basiert.
Teamlead Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Software Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und .NET durchgehst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und stelle sicher, dass du die Prinzipien von Clean Code und Design Patterns gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen in einem internationalen Umfeld gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich der agilen Methoden und Container-Technologien wie Docker. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Software Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Teamlead Software Development interessierst. Betone deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Führung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Rolle relevant sind, insbesondere deine Kenntnisse in C# und .NET sowie deine Führungserfahrung in internationalen Teams.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig.
Betone deine Anpassungsfähigkeit: Da die Stelle internationale Reisen und die Arbeit in einem agilen Umfeld erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Datenbanken demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, insbesondere in internationalen oder agilen Umgebungen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team effektiv zu managen und zu motivieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Semikron Danfoss legt Wert auf Diversität und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
