Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team von 12 Vertriebsmitarbeitern.
- Arbeitgeber: IWETEC ist ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf Direktvertrieb im Bereich Werkstatttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, premium Dienstwagen und unbefristete Festanstellung mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und profitiere von umfassenden Schulungsangeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d), Salzwedel
Salzwedel, Germany
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann.
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert.
Ihre Verantwortungsbereiche:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams
- Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen
- Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung
- Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung
- Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister
Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau.
IWETEC wurde im Jahr 1989 als Handelsunternehmen für Produkte der Schweiß- und Werkstatttechnik gegründet. Die Kundenbetreuung erfolgt im klassischen Direktvertrieb für die Vertriebsbereiche Metall, Bau, KFZ und Agrar.
Hier werden Kunden aus Deutschland, Österreich und den Niederlanden von unseren Vertriebsmitarbeitern betreut. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik haben wir uns auf das Handwerk und die Industrie spezialisiert.
Es ist unser oberstes Ziel, Kunden mit Produkten, Dienstleistungen, Qualität und Service rundum zufrieden zu stellen.
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Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren, also übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IWETEC und deren Produkte im Bereich Werkstatttechnik. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Direktvertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du zeigst, wie du Feedbackgespräche geführt und eine transparente Kommunikation im Team gefördert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie zu beantworten.
✨Flexibilität und Eigeninitiative betonen
Sei bereit, Beispiele für deine Flexibilität und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu geben. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse über den Direktvertrieb
Informiere dich über die Besonderheiten des Direktvertriebs und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, das Unternehmen weiterzuentwickeln.