Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

Teamleiter Wareneingang (m/w/d), Stadtilm

Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH

Job Description:

Teamleiter Wareneingang (m/w/d) bei Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH | softgardenView job here

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

Vollzeit 99326 Stadtilm, Deutschland Mit Leitungsfunktion 19.05.25

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) planen und steuern Sie die Abläufe im Wareneingang. Dabei sind Sie verantwortlich für folgende Tätigkeiten:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Wareneingangbereichs
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Annahme, Kontrolle, Verbuchung und Lagerung eingehender Waren und Leergutverwaltung
• Materialbereitstellung für die Fertigungsbereiche
• Überwachung und Einhaltung der Wareneingangsprozesse hinsichtlich Qualität, Quantität und Termintreue
• Steuerung und Optimierung der Abläufe im Wareneingang in enger Abstimmung mit den Bereichen Lager, Einkauf und Qualitätssicherung
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Abweichungen, Schäden oder Fehlmengen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Führung, Motivation, und Entwicklung der Mitarbeiter im Wareneingang
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben und Umweltanforderungen, sowie gesetzlicher Vorschriften
• Vorbereitung, Leitung und Durchführung von Inventuren gemäß Inventurplan
• Verbesserungsmöglichkeiten im Logistikbereich identifizieren und umsetzen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wareneingang oder in der Lagerlogistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP – Systemen (z.B. SAP, proAlpha o.Ä.) und MS Office
• Kenntnisse in logistischen Abläufen, Warenprüfung und Buchungsvorgängen
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Staplerschein wünschenswert

Was wir bieten

• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
• Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
• betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit sportlicher Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Hegewald

GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 – 301

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