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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Rheinberg, das auf Logistik spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Staplerschein und Mobilität sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Auf bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
Auf einen festen Ansprechpartner: in der Niederlassung.
Auf vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
Auf Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €.
Auf Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky.
Auf in der Regel langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsabläufe.
- Kennzahlenreporting in täglichen Besprechungen.
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern.
- Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung.
- Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen.
- Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsthemen.
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager.
Dein Profil
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung.
- Hohe Kommunikationsbereitschaft- und Fähigkeit.
- Erfahrung mit MDE-Geräten und Lagerverwaltungssystemen.
- Schichtbereitschaft.
- Staplerschein von Vorteil.
- G25-Untersuchung.
- Mobilität zwingend erforderlich.
Über uns
Für unseren Kunden in Rheinberg suchen wir zum 01.02.2025 eine Teamleitung (m/w/d) in der Logistik zur Unterstützung des Teams.
Teamleitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Logistik und Teamleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Logistik informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung Logistik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Arbeitsabläufe optimiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hohe Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann durch erfolgreiche Projekte oder Teamarbeit geschehen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über deine Qualifikationen wie den Staplerschein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsbereitschaft gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Qualitätsmaßnahmen
Informiere dich über relevante Vorschriften und Standards in der Logistik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit und Qualität im Lager zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
