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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und optimiere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: E+H Gross GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Schaltanlagenfertigung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, frühes Feierabend am Freitag, Fitnessstudio-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, mehrjährige Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung und bieten ein harmonisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen planen und fertigen wir seit 1960 Schaltanlagen für den Maschinenbau, Anlagenbau sowie Sondermaschinenbau. Mit rund 150 motivierten und engagierten Mitarbeitern sind wir stolz darauf, innovativ und zukunftsorientiert zu arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen höchster Qualität zu bieten. Unser Leitbild, das auf Werten wie Wirtschaftlichkeit, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit basiert, prägt unsere positive Arbeitsweise und unser harmonisches Miteinander im Team. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens, in dem Teamgeist, Wertschätzung und die Freude an der gemeinsamen Arbeit großgeschrieben werden - gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!
Was wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub und freitags bereits um 12:15 Uhr Feierabend
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Täglicher Frühstücksservice
- Übernahme der Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios oder Leasing eines Bikes
- Förderung von Talenten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
Hier bringst du dich ein
- Leitung des Logistikteams, inklusive Feedbackgespräche, Einsatzplanung und Integration neuer Mitarbeiter
- Verantwortung für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand sowie kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse
- Verteilung der Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgfältige Kontrolle der Umsetzung
- Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern sowie Kommunikation bei Engpässen
- Überwachung von Logistik-Kennzahlen, Identifikation von Engpässen und Erstellung regelmäßiger Reports für die Betriebsleitung
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung, Prozessoptimierung und im Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Logistiksoftware und relevanten Systemen zur Bestandsführung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz, um ein Team erfolgreich zu motivieren und zu leiten
Teamleitung Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die bei E+H Gross GmbH verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut bist und wie du diese in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von E+H Gross GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung Logistik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung belegen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens, wie Wirtschaftlichkeit und Familienfreundlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Logistik umsetzen würdest, und teile diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über E+H Gross GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Logistik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in vorherigen Positionen einfügst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung Logistik bist. Betone deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und deine Erfahrung in der Führung von Teams.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Lagerverwaltung und Prozessoptimierung zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, um zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von E+H Gross GmbH, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
