Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Disposition und Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit offener Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich, mit starkem Organisationsgeschick.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen Kunden suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Disposition, die das Team verstärkt. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Kunde legt großen Wert auf die Förderung von Eigenverantwortung und Teamarbeit, sodass Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten aktiv einbringen können. Sie profitieren von einem kollegialen Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung des Bereichs Service und Disposition
- Verantwortung für die Umsatzzahlen im Bereich Servicetechnik
- Sicherung von Terminvorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Bearbeitung und Aktualisierung der Auftragsliste in Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen
- Überprüfung der Pflege von Kundendaten im CRM-System, dabei Sicherstellung eines tagesaktuellen Sachstandes und Dispositionsablaufs
- Koordination der Prüfabläufe in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Ansprechpartner für Kunden (m/w/d) bei Problemstellungen
- Berechnung der Techniker-Prämien
- Fachliche Personal- u. Führungsverantwortung für alle Dispositionsmitarbeiter (m/w/d)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Business Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hervorragendes Organisationsgeschick sowie strategische und lösungsorientierte Denkweise
- Starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Ergebnis- und wettbewerbsorientiertes Handeln
- Dynamische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
Teamleitung (m/w/d) Disposition - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Disposition - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die offene Kultur von unserem Kunden schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Umsatzzahlen im Bereich Servicetechnik steigern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Disposition - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Teamleitung im Bereich Disposition interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Fokussiere dich auf deine bisherigen Führungsrollen, deine Erfolge im Bereich Service und Disposition sowie deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Betone deine Organisationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert hervorragendes Organisationsgeschick. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Disposition und Projektmanagement zu sprechen und wie du komplexe Aufgaben effizient organisiert hast, um Terminvorgaben einzuhalten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um dein Engagement zu verdeutlichen.
