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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the design and development of digital experiences using Adobe Experience Manager.
- Arbeitgeber: Join adesso, a leader in Web Experience Management, shaping digital solutions for global brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative environment, opportunities for growth, and the chance to work with cutting-edge technologies.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, influence project outcomes, and enhance your skills in a thriving tech space.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong Java experience, knowledge of AEM, and familiarity with web technologies like REST, HTML, and CSS.
- Andere Informationen: Ideal for those passionate about software development and eager to lead a new team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Du hast Interesse daran, digitale Erlebniswelten auf Websites und Portalen für unsere internationalen Kunden mit dem Adobe Experience Manager zu konzipieren und zu entwickeln? Außerdem möchtest du einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, ein neues Team mit uns aufzubauen und anzuleiten? Dann bist du bei adesso im Bereich Web Experience Management genau richtig!
Als Teil unseres hochkarätigen Digital Experience Teams bringst du deine umfangreichen Erfahrungen und Kompetenzen im Themenfeld Adobe Experience Manager CMS ein. Deine Aufgaben umfassen Lösungsdesign, Projektschätzungen, Architektur, Customizing und Programmierung von Websites mit dem Adobe Experience Manager (AEM) und weiteren Adobe Experience Cloud Technologien.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Kundenindividuelle Softwareentwicklung für internationale Kundenprojekte und bekannte Marken: von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout von Web-Lösungen
- Kundenberatung bei Konzeption und Umsetzung von AEM-basierten Websites
- Erstellung von Lösungsarchitekturen zur Integration verschiedener Umsysteme (Commerce, DAM, PIM, CRM etc.) in AEM
- Technische Führung des Entwicklungsteams als Lead Developer
- Unterstützung beim Aufbau unseres AEM-Teams und Anleitung sowie Unterstützung von Java CMS Developern im Erlernen von AEM
- Deine Leidenschaft ist die Softwareentwicklung im Web Umfeld – Full Stack mit starkem Schwerpunkt auf Adobe Experience Manager, aber auch weitere Systeme und Technologien.
- Einschlägige Java Erfahrung speziell für Webanwendungen und Erfahrung in weiteren Technologien wie: REST, HTML, CSS, JS, ggf. auch Web-FE-Frameworks, z.B. Vue/Nuxt, React/Next, Angular
- Du beherrschst Git, Maven, CI/CD Tooling für Adobe Experience Manager.
- Tiefes Verständnis von AEM Kern-Konzepten: JCR/Jackrabbit, Apache Sling, OSGi plus Erfahrungen mit AEM Integrationsframeworks und -ansätzen
- Projekterfahrung in agilen Teams
- Idealerweise Affinität für Cloud Lösungen und Technologien
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Technical Lead - Adobe Experience Manager (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead - Adobe Experience Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Adobe Experience Manager Community. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte mit AEM entwickelst. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Technologie.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu AEM und verwandten Technologien übst. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Führungsqualitäten klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Adobe Experience Cloud und deren Integration in verschiedene Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Best Practices informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead - Adobe Experience Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Technical Lead - Adobe Experience Manager wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen mit Adobe Experience Manager, Java und anderen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Aufbau und zur Führung des neuen Teams beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für digitale Erlebniswelten und Softwareentwicklung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für AEM
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Adobe Experience Manager zu teilen. Erkläre, wie du AEM in vergangenen Projekten eingesetzt hast und welche spezifischen Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über AEM und verwandte Technologien wie REST, HTML, CSS und JavaScript zu zeigen. Möglicherweise wirst du gebeten, technische Probleme zu lösen oder Lösungen zu entwerfen, also übe dies im Voraus.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die technische Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring von Entwicklern parat haben. Zeige, wie du andere unterstützt und anleitest.
✨Agile Methoden verstehen
Da Erfahrung in agilen Teams gefordert ist, stelle sicher, dass du mit agilen Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
