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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ensure cleanliness, safety, and maintenance of school facilities while supporting administrative tasks.
- Arbeitgeber: Join the Gemeinde Steinhagen, dedicated to providing quality education and community services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, holiday bonuses, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team making a difference in students' lives while gaining valuable experience.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a vocational training as an electronics technician or similar, plus good communication skills.
- Andere Informationen: We encourage applications from individuals with disabilities and offer special consideration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d), Detmold
Gemeinde Steinhagen – Die Bürgermeisterin –
Die Gemeinde Steinhagen sucht für die Betreuung des Gebäudekomplexes Grundschule Laukshof, Realschule, Gymnasium einschließlich Mensa, Sporthallen und Sportzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Wochenstunden). Die Arbeit ist im Schichtdienst (ein leitender und drei weitere Technische Mitarbeiter im Tagesdienst und zwei Technische Mitarbeiter im Spätdienst) zu leisten. Eine Spätschicht beinhaltet einen Rufbereitschaftsdienst.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Gewährleisten der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit der Gebäude und Anlagen
- Durchführen und Überwachen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Bedienen technischer Geräte (Heizungs-, Licht-, Lüftungsanlagen) und der Bühnentechnik
- Überwachen der Nutzungen der Einrichtungen für schulische und außerschulische Veranstaltungen
- Unterstützen der Schulleitungen und Schulsekretariate (Bsp.: technische Hilfen, Botengänge) vertretungsweise
- Administrative Aufgaben (Bsp.: Prüfung und Archivierung von Rechnungen und Prüfunterlagen)
- Planen und Kontrollieren des Einsatzes der eigenen Reinigungskräfte bzw. der externen Gebäudereinigung
- Koordinieren des Einsatzes von Fremdfirmen und Unterweisung in Arbeitssicherheit und Brandschutz
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in der Fachrichtung Gebäudetechnik oder als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Gewandtheit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Schulkindern, Schulleitungen und Lehrkräften, Vereinsmitgliedern sowie externen Fachunternehmen
- Engagement und Identifikation mit der zu verrichtenden Arbeit
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten
- Word- und Excel-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante Tätigkeit mit Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gewährung einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer leistungsorientierten Bezahlung (Einmalzahlung)
- Eine tarifliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-V
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über den Button direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Geräte und Systeme, die in den Schulen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit Heizungs-, Licht- und Lüftungsanlagen vertraut bist und eventuell sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du technische Unterstützung für Veranstaltungen geleistet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Schulkindern und Lehrkräften. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Aufgeschlossenheit und Gewandtheit im Umgang mit verschiedenen Personengruppen betreffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Gemeinde Steinhagen und deren Bildungsangebote. Ein gutes Verständnis der lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Technische/r Mitarbeiter/in unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Anforderungen der Gemeinde Steinhagen passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik und im Umgang mit technischen Geräten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Licht- und Lüftungsanlagen sowie zur Bühnentechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften und externen Fachunternehmen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen und wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Hebe dein Engagement hervor
Die Gemeinde sucht jemanden, der sich mit der Arbeit identifiziert. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum dir die Betreuung von Bildungseinrichtungen wichtig ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Herausforderungen stellst, die mit der Betreuung der verschiedenen Einrichtungen verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
