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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 18-monatigen Traineeprogramms in Elektrotechnik mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH plant und baut technische Anlagen für diverse Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, erste Praxiserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibilität für Projekte an verschiedenen Standorten der Zech Group ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns: An unserem Standort Düsseldorf suchen wir für unser Traineeprogramm zum 1. Oktober 2024 einen engagierten Bachelor- oder Masterabsolventen (w/m/d) für den Bereich der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung als Technischen Trainee (w/m/d).
Ein individuell auf Sie zugeschnittenes 18-monatiges Traineeprogramm mit umfassenden Einblicken in verschiedene kaufmännische Unternehmensbereiche (bspw. Planung & Projektentwicklung, Elektrotechnik, Energieeffizienz & Nachhaltigkeit, Bauwerksdatenmodellierung und Lean Management).
- Regelmäßiger Perspektivwechsel, um die gesamte Wertschöpfungskette innerhalb der Elektrotechnik mitzuerleben.
- Aktive Projektbeteiligung und Einbindung in vielseitige Themenbereiche.
- Raum für die fachliche und persönliche Entwicklung mit begleitenden Qualifizierungsmaßnahmen.
- Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren (w/m/d) während des gesamten Programms.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Smart Building Engineering, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste Praxiserfahrung z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika, idealerweise in der Baubranche.
- Bereitschaft, anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen sowie an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Hohe Lernbereitschaft und unternehmerische Denkweise in Verbindung mit Interesse an der Building Industrie.
- Flexibilität und Mobilität für Ihre Projekteinsätze auf Baustellen und in wechselnden Arbeitsbereichen an bundesweiten Standorten der Zech Group.
WAS WIR IHNEN NOCH BIETEN MÖCHTEN
- Eine exzellente Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen, herausfordernde Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.
- Aufbau eines Netzwerkes im Unternehmen und darüber hinaus.
- Austausch mit weiteren Trainees der Zech Group.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG - ROM Technik - plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden.
Technischer Trainee - Elektrotechnik (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainee - Elektrotechnik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Trainee-Programme recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du bereit bist, für Projekte an verschiedene Standorte zu reisen. Dies kann ein großer Vorteil sein, da viele Unternehmen nach vielseitigen Talenten suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainee - Elektrotechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für das Traineeprogramm in der Elektrotechnik interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für die Branche mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen praktischen Erfahrungen, wie Werkstudententätigkeiten oder Praktika, insbesondere in der Baubranche. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Traineeprogramms vorbereiten.
Zeige deine Lernbereitschaft: Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, um deine Lernbereitschaft und unternehmerische Denkweise zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Elektrotechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Studienfach vorbereiten. Überlege dir, welche Themen in deinem Studium besonders wichtig waren und wie sie mit den Projekten des Unternehmens zusammenhängen.
✨Zeige deine Praxiserfahrung
Erwähne während des Interviews deine bisherigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Konkrete Beispiele aus der Praxis zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Betone deine Lernbereitschaft und dein Interesse an neuen Herausforderungen, insbesondere in der Building Industrie.
✨Frage nach dem Traineeprogramm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Traineeprogramm zu erfahren. Stelle Fragen zu den verschiedenen Bereichen, die du durchlaufen wirst, und wie die Unterstützung durch Mentoren aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
