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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage inventory of spare parts and accessories, including procurement and sales.
- Arbeitgeber: Join a strong corporate group with a collegial atmosphere and job security.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, employee perks, bike leasing, health management, and retirement plans.
- Warum dieser Job: This role offers diverse tasks and the chance to work closely with people.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training and experience in spare parts or automotive industry required.
- Andere Informationen: Great opportunities for professional development through our own academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Bestandsmanagement von Ersatzeilen und Zubehör
- Auszeichnung, Bewertung und Beschreibung der Ware
- Beschaffung und Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Ersatzteilhandel und/oder in der Automobilbranche
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationstalent und zielorientiertes Arbeitsverhalten
- Freude am Umgang mit Menschen
Es erwarten Sie:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
- Faire, marktgerechte Entlohnung
- Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
- Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie
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Teilevertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilevertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Ersatzteilhandel hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kunden- und Serviceorientierung hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst, erhöht das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilevertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Ersatzteilhandel und in der Automobilbranche hervorhebt. Betone deine Kunden- und Serviceorientierung sowie dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Zielorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über den Ersatzteilhandel und die Automobilbranche zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Expertise zu zeigen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte das Management von Beständen oder die effiziente Beschaffung von Waren betreffen.
✨Sei offen und kommunikativ
Da Freude am Umgang mit Menschen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Stelle Fragen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team.
