Teilzeit als Teamleitung (w/m/d) Personalplanung und Stellenwirtschaft im Tandem

Teilzeit als Teamleitung (w/m/d) Personalplanung und Stellenwirtschaft im Tandem, BerlinDie AutobahnFür unsere Abteilung Personalcontrolling und Stellenwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Personalhaushalt und Stellenwirtschaft im Tandem.Mehr Informationen zur Besetzung im Tandem finden Sie hier:Wir beabsichtigen, diese Position im Jobsharing-Tandem zu besetzen, wobei sich zwei Personen die Verantwortung und Aufgaben teilen. Um eine flexible und effiziente Arbeitsweise zu ermöglichen, ist die Wochenstundenanzahl auf maximal 29,25 Stunden begrenzt.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zum Personalhaushalt und der StellenbewirtschaftungNeu- und Weiterentwicklung von Konzepten, Instrumenten und Methoden zum Personalhaushalt, der Personalkostenplanung und der StellenbewirtschaftungStellenbewirtschaftung und Stellenüberwachung des Kernpersonals der ZentraleFachliche Beratung der Zentrale und NiederlassungenErstellung von Expertisen, Analysen und fachlichen Beiträgen zur Entwicklung von Verfahren, Methoden und Instrumenten im AufgabengebietDurchführung und Teilnahme an Arbeitsgruppen-Sitzungen intern/externDas sollten Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen, Fähigkeiten und KenntnisseMindestens fünfjährige Berufserfahrung im Controlling, Personalcontrolling oder BerichtswesenMehrjährige FührungserfahrungSehr gutes Wissen in der Nutzung von SAP HCM und MS Office-Produkten, insbesondere MS ExcelKenntnisse in Data Analytics, BI-Tools, VBA sowie eine ausgeprägte SystemaffinitätStark ausgeprägte Teamfähigkeit und DienstleistungsorientierungDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und SelbstreflexionMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache begeistern, entwickeln und delegieren Sie Aufgaben sinnvoll an Ihre MitarbeitendenSie verfügen über reflektiertes KonfliktverhaltenSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudigSie überzeugen durch loyales Vorgehen, aktives Zuhören und starke EigenmotivationSie fördern Teamvielfalt und nutzen unterschiedliche DenkansätzeMit der Förderung von Veränderungsbereitschaft und einer positiven Fehlerkultur tragen Sie zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei, um die Mobilität der Zukunft zu gestaltenDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.08.2024.Das erwartet Sie bei uns:Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und deutschlandweite Perspektiven.Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und Teilzeitmöglichkeiten.Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang.Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit anstatt nach Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, kombiniert mit Elementen aus der freien Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung, sowie attraktive Altersvorsorge. #J-18808-Ljbffr