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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Test- und Qualitätssicherungsfragen in Software-Projekten.
- Arbeitgeber: msg ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung als Test Consultant oder Testmanager sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer: msg-50228039-003.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Consultant und Coach beraten Sie unsere Kunden in allen Fragen zu Test und Qualitätssicherung in der Software-Entwicklung. In vielfältigen Testprojekten in unterschiedlichsten Branchen erhalten Sie die Gelegenheit, Ihren breiten Erfahrungsschatz als Test Consultant sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene auszuspielen. Sie beraten und coachen den Kunden bei der Entwicklung individueller Lösungskonzepte zur Optimierung von Test- und Qualitätssicherungsprozessen, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext.
Das erwartet Sie bei uns:
- Einsatz als Consultant zur Optimierung von Testprozessen in Software-Entwicklungsprojekten
- Identifikation und Analyse von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Qualität von IT-Prozessen
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Transformationsmaßnahmen im Testmanagement
- Fachliche Entwicklung von Testern und Coaching von Junior Testmanagern
- Bekleidung der Rolle Testmanager in anspruchsvollen klassischen oder agilen Testprojekten
- Betreuung unserer Kunden als Consultant und Coach zur strategischen Aufstellung der Testorganisation
Das ist unser Angebot:
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Parkplatz
- Firmenevents
- Sabbatical
- Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte
Das bringen Sie mit:
- Langjährige Projekterfahrung in der Rolle eines Test Consultants, Test Coaches oder Testmanagers
- Solide Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise im Test-Umfeld
- Überzeugender Auftritt als Consultant bei Präsentation und Argumentation von (Test-) Konzepten
- Bereitschaft, sich kurzfristig in neue unbekannte (Test-)Tools und Fach-Domänen einzuarbeiten
- Motivation, neue Themen und Trends im Testing aufzugreifen und im Projektgeschäft anzuwenden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Mobilität
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer: msg-50228039-003
Test Consultant / Test Coach (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Consultant / Test Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Test- und Qualitätssicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testing-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools und Methoden zu erlernen. Das wird deine Motivation und Anpassungsfähigkeit unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Interviews auftreten könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Test Consultant oder Coach konkret darstellen kannst, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von msg und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu deren Werten und Zielen passt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Consultant / Test Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Test Consultant / Test Coach eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, wie du zur Optimierung von Testprozessen beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle auch Coaching und Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teams zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Test Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Test Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Software-Entwicklung und Qualitätssicherung zu dieser Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als Test Consultant oder Coach gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Optimierungen erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Coaching umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um dein Publikum zu überzeugen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Testing
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Testing und Qualitätssicherung auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, neue Tools und Methoden zu erlernen und anzuwenden.
