Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Marketingstrategien für nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Performance One ist ein führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Erfahrung im Digital Marketing von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Mannheim und individuelle Entwicklungschancen warten auf dich!
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Digital-Strategien und -Analysen und möchtest deine Leistungsfähigkeit in einem der führenden Unternehmen beweisen? Du bist ambitioniert und ein konzeptioneller Profi? Als Trainee Digital Marketing Manager übernimmst Du die Verantwortung für Strategie und Durchführung von komplexen sowie nationalen und internationalen Digital-Marketing-Kampagnen für namhafte Kunden. Dabei befindest Du dich in direkter Absprache mit all unseren Bereichen und Service Brands und führst deine Kundenprojekte zielorientiert zum Erfolg.
Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort, denn die brauchst Du, um Konzeptionen und Umsetzungen von analytischen Maßnahmen u.a. im Bereich SEM (SEA, SEO), Social Media, Programmatic Advertising, Affiliate Marketing, Marketing Automation, E-Commerce oder Shopping-Kampagnen sowie Webanalytics zu erarbeiten. Um deine erfolgreiche Führungsqualitäten sowie Aufstiegschancen zu ermöglichen, hast Du viel Freiraum, um deine eigenen Ideen in einem dynamischen Team mit einzubringen.
Was Dich erwartet:
- Eine der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen.
- Arbeiten in einer der wachstumsstärksten Branchen für führende Unternehmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten anhand Deines individuellen Entwicklungsplans.
- Langfristige Perspektiven mit konkreten Aufstiegschancen.
- Ein aufgeschlossenes Team mit Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
- Eine positive Unternehmenskultur mit offenem Gesprächsklima in familiärem Umfeld.
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm bei einem börsennotierten Unternehmen.
- Persönliches und individuelles Bike oder E-Bike zu günstigen Leasing- und Übernahme Konditionen.
- Hauptsitz zentral gelegen in der Innovationsstadt Mannheim.
So vielfältig wie du: Deine Aufgaben.
- Entwicklung / Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung und Kundenbindung für namhafte nationale und internationale Kunden (Suchmaschinenmarketing (SEA/SEO), Retargeting, Preis- und Produktsuchmaschinen, Affiliate, Social Media, Display, Programmatic Advertising, etc.).
- Verknüpfung empirischer Methoden mit digitalen Medien.
- Implementierung innovativer, digitaler Contentformate.
- Durchführung von Keyword- und Zielgruppen-Analysen sowie CRM-Maßnahmen.
- Analyse, Optimierung und Reporting der Performance von Kampagnen anhand von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Eigenverantwortliches Verwalten der Media-Budgets inkl. Controlling.
- Erstellung von Kampagnenanalysen und -evaluationen und Beratungsansätzen mit Web-Analytics und Data-Science.
Kommunikativ und kundenorientiert: Dein Profil.
- Abgeschlossenes Studium mit kommunikations-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, vorzugsweise Soziologie, Politik, BWL oder verwandte Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation.
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie individuellen Aufstiegschancen.
- Vorerfahrungen im Bereich Digital Marketing wünschenswert.
- Ausgeprägtes Verständnis von Website-Funktionalitäten, technischen Schnittstellen und Trackingsystemen.
- Kennzeichnendes Verständnis von Kanälen und Technologien des digitalen Kampagnenmanagements (Programmatic, Paid Social, Analytics, Adserving, Onsite-Testing (A/B, multivariat), Personalisierung).
- Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten, intuitiven sowie qualitätsbewussten Vorgehensweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Teamfähigkeit, Begeisterung und Engagement in Eigeninitiative in Verbindung mit einer hohen Auffassungsgabe sowie einer lösungsorientierten und positiven Grundeinstellung.
Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. In diesem Portfolio optimiert PERFORMANCE ONE DIALOG das Digital Marketing renommierter Unternehmen. Von Mittelstand bis S&P 500 begleiten wir Unternehmen dabei zu einer ganzheitlich funktionalen digitalen Strategie.
Jetzt bist Du dran! Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.
Trainee Digital Marketing Manager Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Digital Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Themen wie SEM, Social Media und E-Commerce beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Webinare oder Online-Kurse, die sich auf digitale Marketingstrategien konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Lernen, sondern gibt dir auch wertvolle Kenntnisse, die du in deinem Vorstellungsgespräch anbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Digital Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Marketing, insbesondere in den Bereichen, die für die Stelle relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digital Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Trainee Digital Marketing Manager unterstreicht. Betone deine Leidenschaft für digitale Strategien und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Digital Marketing hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fähigkeiten in SEM, Social Media oder Webanalytics belegen. Zeige, wie du analytische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Digital-Strategien
Mach dich mit den neuesten Trends und Strategien im digitalen Marketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für SEM, Social Media und andere relevante Bereiche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du analytische Maßnahmen umgesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du in der Lage sein, über KPIs und deren Bedeutung für die Kampagnenoptimierung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest.
✨Sei kommunikativ und teamorientiert
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.