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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Altenhilfe kennen und unterstütze bei Pflegevisiten und Teamgesprächen.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven ist ein führender sozialer Träger in Köln mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senior:innen mit und entwickle digitale Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Trainee-Programm mit Übernahmeoption und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden.
Ort: 50999 Köln und Umgebung
Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, zunächst befristet für die Zeit des Trainees mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.07.2024 oder später!
Bei uns können Sie mitgestalten: Sie lernen während des 24-monatigen Trainee-Programms die verschiedenen Facetten der Altenhilfe kennen und unterstützen unsere Leitungskräfte in unseren Einrichtungen bei der Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner:innen- und Angehörigengesprächen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalsteuerung und in den Bereich der sozialen Betreuung. Sie unterstützen die Einrichtungsleitungen und die Pflegedienstleitungen in ihren vielseitigen Aufgabenbereichen. Sie unterstützen und begleiten Projekte und werden von uns intensiv auf Ihre Tätigkeit als Pflegedienstleitung vorbereitet.
Damit können Sie uns begeistern:
- Sie haben eine Berufsausbildung in dem Bereich Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege erfolgreich absolviert.
- Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Pflege mit.
- Sie haben eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Interesse an einer fachlichen Qualifikation zur Pflegedienstleitung.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen eine hohe IT-Affinität mit.
- Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen.
- Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen, z.B. die sprachgesteuerte Dokumentation mit Voize.
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
- Sie sind zuverlässig, herzlich und kreativ.
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten Ihnen ein qualifiziertes und anspruchsvolles Trainee-Programm sowie attraktive Karrieremöglichkeiten.
- Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Wir bieten Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Sozialwirtschaft.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
- Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER und PFLIP.
Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir: Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, betriebseigene Mensa, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich: Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.
Trainee (m/w/d) als Pflegedienstleitung in Seniorenheimen der Diakonie Michaelshoven Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) als Pflegedienstleitung in Seniorenheimen der Diakonie Michaelshoven
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Diakonie Michaelshoven herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Prozesse und innovative Ansätze Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung in der Pflege. Informiere dich über die Zusatzqualifikationen zur Pflegedienstleitung und bringe deine Motivation zum Ausdruck, diese Qualifikationen zu erwerben. Das zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) als Pflegedienstleitung in Seniorenheimen der Diakonie Michaelshoven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Trainee-Stelle als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für das Trainee-Programm darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Betone in deinem Gespräch, warum du dich für die Altenpflege interessierst und welche Motivation dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Senior:innen als auch mit Kolleg:innen effektiv zu interagieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Trainee-Programm fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Altenpflege interessiert bist.
