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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Verkaufsleiter und übernehme Verantwortung für mehrere Filialen.
- Arbeitgeber: Netto Marken-Discount ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen und gezielte Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem praxisnahen Trainee-Programm und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Handel sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Das Programm dauert 12 Monate mit wechselnden Ausbildungsstationen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beweisen Sie Ihr Führungspotenzial! Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ungefähr acht Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören zum Beispiel die Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Programmablauf
- Ausbildungsstation Filiale
- 1.–2. Monat: Einarbeitung in der Filiale
- 3.–4. Monat: Übernahme von Filialverantwortung
- 5. Monat: Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision
- 6.–10. Monat: Grundausbildung zum Verkaufsleitung
- 11.–12. Monat: Übernahme von Sonderaufgaben
In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Mobilität innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten
- Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Unser Angebot für Sie
- Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- Wechselnde Ausbildungsstationen
- Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare)
- Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
Ablauf Trainee-Programm Vertrieb (12 Monate)
- Ausbildungsstation Filiale (ca. 4 Monate)
- Einarbeitung Filiale Monat 1-2
- Tätigkeit als Filialverantwortliche/r Monat 3-4
- Mitarbeit in der Niederlassung Monat 5
- Mitarbeit in der Zentrale Monat 5
- Mitarbeit Revision Monat 5
- Grundausbildung zum/r Verkaufsleiter/in (VL) Monat 6-10
- Übernahme von Sonderaufgaben Monat 11-12
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Jobmessen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Führungskräften bei Netto, um wertvolle Einblicke in das Unternehmen und das Trainee-Programm zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Führungsqualitäten und Teamarbeit übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für eine Führungsposition unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Netto konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilität und Flexibilität, indem du bereit bist, für das Trainee-Programm umzuziehen. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, verschiedene Standorte zu besuchen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Netto Marken-Discount und deren Trainee-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Trainee-Programms zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Verkaufsleitung einsetzen möchtest.
Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt deine Professionalität und hilft dem Unternehmen bei der Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da das Trainee-Programm auf Führungsverantwortung abzielt, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Lebensmitteleinzelhandel
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung beitragen könntest.
✨Präsentiere deine Mobilität und Flexibilität
Da Mobilität innerhalb Deutschlands gefordert wird, solltest du in der Lage sein, dies während des Interviews zu betonen. Erkläre, wie du bereit bist, für die Ausbildung und späteren Aufgaben zu reisen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Netto, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
