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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete den Filialleiter und unterstütze dein Team im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Mömax ist ein modernes Unternehmen mit innovativen Möbeltrends.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Uni/FH-Absolvent oder Young Professional mit Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Nutze die Chance für eine spannende Karriere in einem expandierenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie vertreten den Filialleiter bei dessen Abwesenheit.
- Sie begleiten Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und fördern deren Ausbildung und Entwicklung.
- Sie finden Lösungen und helfen unseren Kunden gerne weiter.
- Sie tragen die Umsatzverantwortung für den Möbelbereich.
- Sie führen mehrere Möbelabteilungen personell, kaufmännisch und organisatorisch.
Qualifikationen
- Sie sind Absolvent/in einer Uni/FH oder wollen als Young Professional den nächsten Karriereschritt setzen.
- Sie besitzen Eigeninitiative und hohe Umsetzungsqualität.
- Perfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab.
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil.
- Ruhe und Überblick - auch in stressigen Situationen.
Wir bieten
- Eine fundierte Einarbeitung und ständige Weiterbildung durch unsere interne Akademie.
- Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten im gesamten Unternehmen.
- Hohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auch bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen.
Eine starke Expansion erfordert eine große Anzahl an gut ausgebildeten zukünftigen Führungskräften. Sie stehen zurzeit in der zweiten Reihe oder ganz am Beginn Ihrer Karriere? Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, welches sich schon freut mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wir sind ein modernes Unternehmen, welches den Trend der Zeit auch in unseren Ausstellungen widerspiegelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Trainee zum Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zum Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Trainee zum Verkaufsleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eigeninitiative und Umsetzungsqualität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Möbelbranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Falls möglich, besuche eine Filiale von Mömax, um ein Gefühl für das Unternehmen und die Produkte zu bekommen. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Engagement zu zeigen, was bei der Auswahl positiv auffallen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zum Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Mömax. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Eigeninitiative und Führungserfahrungen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Fähigkeit ein, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen bisherigen Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position als Trainee zum Verkaufsleiter auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und der Kultur vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
