Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Ganderkesee Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage mehrere Filialen im Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: Netto Marken-Discount ist ein führender Einzelhändler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und kostenloser Firmen-PKW für private Nutzung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem strukturierten Entwicklungsprogramm und wachse in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel, und erste Erfahrungen sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und gezielte Fortbildungen unterstützen deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie motiviert, Ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben? Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm!

Einsatzort: deutschlandweit möglich

Einstellungstermine: laufend nach Absprache

Programmablauf: Im Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv auf Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen vor. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Es besteht die Möglichkeit, in weitere Hierarchieebenen aufzusteigen, da wir diese Positionen vorwiegend mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen. Regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Ihre Entwicklung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
  • Wünschenswert: erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Handel allgemein
  • Interesse am Lebensmitteleinzelhandel und Freude am Kundenkontakt
  • Engagement, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Persönlichkeit und Charakterstärke
  • Führungspotenzial und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Mobilität innerhalb Deutschlands
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
  • Wechselnde Ausbildungsstationen und gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare)

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • Neutraler Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany

Die Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Einzelhandel durch ein strukturiertes Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm in Ganderkesee voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehalt, einem neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung und einem unterstützenden Team, das auf regelmäßige Feedback-Gespräche setzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld aufzusteigen und Ihre Führungskompetenzen auszubauen.
T

Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Netto Marken-Discount. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Durchsetzungsstärke und dein Engagement verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und mobil! Da die Position deutschlandweit möglich ist, zeige deine Bereitschaft, für den Job umzuziehen oder zu reisen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein und deine Chancen erhöhen, ausgewählt zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative
Engagement
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufsausbildung und Erfahrungen im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten wie Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel ein.

Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, hochlädst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position oder deine Erfahrungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Anforderungen des Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramms verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Interesse am Unternehmen

Informiere dich über Netto Marken-Discount und deren Unternehmensphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Feedbackprozess sind besonders relevant.

Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
TN Germany
T
  • Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

    Ganderkesee
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

  • T

    TN Germany

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>