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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Messungen in der Produktentwicklung durch und analysiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne Antriebstechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, Fahrkostenzuschuss und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Entwickle neue Testmethoden und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Mechatroniker oder Techniker sein, idealerweise mit Programmierkenntnissen.
- Andere Informationen: Kostenlose Gabelstaplerschulung und langfristige Einsätze mit Übernahmeoption warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Durchführung von Messungen (Schwerpunkt Thermik, Akustik und mech. Messgrößen wie Kraft/Drehmoment) im Rahmen der Produktentwicklung und -validierung sowie Schadensanalyse und Befundungen bei Kleinspannungs-, Standard- und Präzisionsgetrieben
- Analyse und Validierung der Messergebnisse
- Ausarbeitung von Prüfvorschriften und Schulungsmaterial sowie Durchführung von internen Schulungen
- Betreuung, Programmierung und Inbetriebnahme von Prüfaufbauten, Prüfständen und zugehöriger Messtechnik
- Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung von Prüfbauten
- Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Entwicklungsbereich bei der Testdurchführung
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Testmethoden und der Weiterentwicklung bestehender Testmethoden / Digitalisierungen und Dokumentationen
Profilanforderungen
- Mechatroniker, Versuchsfachkraft, Industriemechaniker oder Techniker (Maschinenbau / ggf. auch Elektrotechnik mit Hang zur Mechanik)
- idealerweise Programmierkenntnisse in Labview oder .Net
- Grundkenntnisse in einem der Bereiche Akustik/Schwingungstechnik, Kraft-/Drehmomentanalyse, Datenerfassung oder Getriebeprüfung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Englischkenntnisse
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Das können wir Ihnen bieten
- Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk
- Branchenzuschläge
- Übertarifliche Zulagen
- Fahrkostenzuschuss
- Verpflegungsgeld
- Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Firmeneigener Fahrdienst
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl. Schein
#J-18808-Ljbffr
Versuchsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versuchsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Messmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Thermik, Akustik und mechanische Messgrößen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Bereiche hast.
✨Tip Nummer 2
Wenn du Programmierkenntnisse in Labview oder .Net hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsbereich zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Mechatronik und Testmethoden. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das dein Interesse und Engagement für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versuchsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen Thermik, Akustik und mechanische Messgrößen.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone deine Programmierkenntnisse in Labview oder .Net sowie deine Grundkenntnisse in Akustik, Schwingungstechnik oder Datenerfassung. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Bereich Produktentwicklung und -validierung interessiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf Messungen und Analysen fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Konzepte in Thermik, Akustik und mechanischen Messgrößen aneignen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Falls du Kenntnisse in Labview oder .Net hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Es könnte hilfreich sein, konkrete Projekte oder Anwendungen zu erwähnen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklungsbereichen ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich der Produktentwicklung oder den Herausforderungen bei der Testdurchführung fragen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
