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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist a contract manager from project bids to warranty phase.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the construction industry with exciting projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy mentorship, tailored training, and diverse tasks with creative freedom.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in contract management and make an impact in unique projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, law, or engineering; some experience in construction preferred.
- Andere Informationen: Knowledge of VOB, HOAI, or BGB is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Begleitung eines Vertragsmanagers bei Projekten von der Angebotsphase bis zum Ende der Gewährleistungsphase
- Untersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen
- Vertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschiedenen Grundlagen
- Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements
- Aufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der Nachunternehmer
- Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und Nachunternehmern
Minimum Requirements:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaften, Jura, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen
- Vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Baubranche
- Erste Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB wünschenswert
Ihre Vorteile
- Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einzigartige Projekte
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
#J-18808-Ljbffr
Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertragsmanagement, insbesondere in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu VOB, HOAI und BGB vor. Auch wenn du noch keine tiefen Kenntnisse hast, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Vertragsmanagements in die Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch strategisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertragsmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsgrundlagen
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Grundlagen wie VOB, HOAI und BGB vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anwendungsbereiche dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Baubranche demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projektteams erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
