Vertriebsspezialist (m/w/d) Region Hohenlohe

Vertriebsspezialist (m/w/d) Region Hohenlohe, Schwäbisch Gmünd

Schwäbisch Gmünd, Germany

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Firmenkundenversicherungen, inkl. Ventilgeschäft, um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse.
• Dabei gehört die Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung zu Ihrem täglichen Geschäft.
• Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen.
• Sie geben ihr umfangreiches Know-how im Firmenkundengeschäft durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartnerund deren Agenturteam weiter.
• Als echter Teamplayer (m/w/d)vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofisaus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen.

Erwartungen

• Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Firmenkundengeschäft.
• Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
• Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln.
• Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Vergütung & Sicherheit

• Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
• Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• ZahlreicheMitarbeiterrabattefür Ihre persönliche Absicherung und Cooperate Benefits
• Flexible Arbeitszeitgestaltungund hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Dienstwagen
• Jobfahrrad / Fahrradleasing

Weiterbildung & Entwicklung

• Umfangreiche Aus- undWeiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte

Arbeitsumfeld & Team

• Moderne technische Ausstattung
• Unternehmerischer Freiraum
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking

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