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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ansprechende Verkaufsflächen und optimiere die Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil des adidas Brand Flagship Stores in Berlin, einem führenden Sportartikelhersteller.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Visual Merchandising und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einzelhandel und Kenntnisse im Visual Merchandising.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.06.2025 mit 39 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:
- Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
- Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
- Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
Verantwortlichkeiten:
- Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
- Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
- Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
- Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
- Setzt die aktuellen VM-Standards um
- Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
- Stellt und forciert Saisonhighlights
- Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
- Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
- Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
- Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
- Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
- Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
- Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
- Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
- Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
- Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
- Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
- Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicherstellt, dass allein seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
- Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
- Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
- Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen
- Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
- Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
- Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)
Vorwiegende Kontakte:
- Kunden
- Kollegen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
- Englisch in Wort und Schrift
- Kompetenzen eines Stepping into Management
- Erwartungsheft für SIM
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
- Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
- Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse
Visual Merchandiser befristet bis 30.06.2025 39h/Woche (m/f/d) adidas Brand Flagship Store Berlin Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser befristet bis 30.06.2025 39h/Woche (m/f/d) adidas Brand Flagship Store Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising und die spezifischen Standards von adidas. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Markenpräsentation hast und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Space Management und Verkaufsanalysen belegen. Dies zeigt, dass du die KPIs verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken des Visual Merchandisings zu erhalten. Dies kann dir helfen, innovative Ideen zu entwickeln, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamführungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und coachen würdest, um die Visual Merchandising Standards einzuhalten und gleichzeitig die Verkaufszahlen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser befristet bis 30.06.2025 39h/Woche (m/f/d) adidas Brand Flagship Store Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Visual Merchandising und deine Erfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone, wie du zur Maximierung der Verkaufszahlen beitragen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Visual Merchandising und Teamführung, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, um deine Erfolge im Visual Merchandising zu belegen. Zeige, wie deine Maßnahmen zu einer Verbesserung der Verkaufszahlen oder der Kundenzufriedenheit geführt haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenidentität vor
Informiere dich gründlich über die adidas-Marke und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die CI-gerechten Präsentationsstandards verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Space Management Reports und Bestseller Reports genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Teamführung und Coaching
Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich gecoacht oder motiviert hast. Zeige, wie du andere inspiriert hast, ihr Potenzial auszuschöpfen und wie du Feedbackgespräche geführt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Hebe deine Fähigkeit hervor, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine persönliche Organisation flexibel gestaltet hast, um den Anforderungen des Einzelhandels gerecht zu werden.
