Volljurist/Syndikusrechtsanwalt als Leitung der Stabsstelle Recht & Compliance (m/w/d)

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt als Leitung der Stabsstelle Recht & Compliance (m/w/d), Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Klinikum Westfalen

Standort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss beider Staatsexamen (mindestens befriedigend)
• Erste Erfahrungen im medizinrechtlichen Bereich
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Compliance und Medizinrecht
• Persönlich überzeugen Sie durch selbstbewusstes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge, vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Bereichs Recht, Compliance & Datenschutz
• Eigenverantwortliche Bearbeitung krankenhausspezifischer Rechtsthemen, insbesondere im Medizin-, Krankenhaus- und Wirtschaftsstrafrecht
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei juristischen Fragestellungen sowie Vertragsgestaltung
• Weiterentwicklung des Compliance-Managementsystems in Zusammenarbeit mit dem zentralen Compliance-Management der Knappschaft Kliniken
• Analyse neuer rechtlicher Vorgaben, Festlegung von Umsetzungsstrategien und Beratung der Fachbereiche bei deren Umsetzung
• Beratung der Tochtergesellschaften (Service-Gesellschaften und MVZ)

Wir bieten Ihnen:

• Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Klinikverbund
• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Verbundsystem
• Flexible Schulungsangebote via E-Learning
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Unser Arbeitsumfeld ist offen für alle Altersgruppen, Geschlechter, sexuelle Orientierungen, Behinderungen, Herkunft und Religionen. Wir setzen uns für eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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