Auf einen Blick
- Aufgaben: Support Young Talents with their queries and manage project coordination.
- Arbeitgeber: Join o2 Telefónica, a leading telecom provider shaping digitalization in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a team that nurtures young talent and drives transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in Business Administration, HR, or a related field with strong communication skills.
- Andere Informationen: Work from anywhere in Germany and enjoy a modern, supportive work environment.
Werkstudent HR Young Talents Betreuung (m/w/d), Teltow
Vertragsart: Teilzeit 20h, befristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir sind stolz darauf, junge Talente zu fördern und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Werkstudent:in um uns bei der Betreuung unserer Young Talents zu unterstützen.
Was dich erwartet
- #Betreuung von Young Talents: Du unterstützt bei der Betreuung von Auszubildenden und Dualen Studenten im Konzern und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite.
- #Projektmanagement: Du unterstützt unter anderem bei der Koordination des Projekts „Learning Nuggets“ zur Vermittlung von unternehmensweiten IHK-Lerninhalten.
- #Kommunikation: Du bist mit verantwortlich für die Korrespondenz mit Ausbildern, Mentoren, IHKs, Berufsschulen und Universitäten.
- #Community-Management: Du organisierst Calls mit Young Talents, Ausbildern und Mentoren und sorgst für eine effektive Kommunikation.
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise in den Bereichen #Betriebswirtschaftslehre , #Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in #MS-Office , insbesondere in PowerPoint und Excel.
- Du arbeitest gerne in hybriden Teams und bist ein echter #Teamplayer .
- Du bist #kommunikativ , bringst ausgezeichnete #Deutschkenntnisse und gute #Englischkenntnisse mit.
- Dank deiner #organisatorischen Fähigkeiten schaffst du es, den Überblick zu behalten.
Was wir dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.
Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.
Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent HR Young Talents Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Young Talents Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei o2 Telefónica gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von o2 Telefónica, insbesondere im Bereich der Young Talents Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Stelle entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Personalmanagement und die Förderung junger Talente. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ideen zur Unterstützung von Auszubildenden und dualen Studenten klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Young Talents Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Werkstudent HR Young Talents Betreuung zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Stärken, die für die Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Kommunikation hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Fragen zur Betreuung von Young Talents
Überlege dir, wie du Auszubildende und duale Studenten unterstützen würdest. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung junger Talente hast und bereit bist, ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite zu stehen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle Projektmanagement und Community-Management umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert oder Calls organisiert hast. Das zeigt, dass du den Überblick behalten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren, also sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Korrespondenz mit Ausbildern, Mentoren und Institutionen zu teilen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Betone, dass du gerne in hybriden Teams arbeitest und flexibel bist. Teile Beispiele, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen angepasst hast und wie du als Teamplayer zum Erfolg des Teams beigetragen hast.