Werkstudent (w/m/d) Learning & Development
Werkstudent (w/m/d) Learning & Development

Werkstudent (w/m/d) Learning & Development

Hamburg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and organize training management, coordinate trainings, and support administrative tasks.
  • Arbeitgeber: Join a friendly HR team in a modern office in Hamburg's HafenCity.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, yoga classes, health prevention programs, and free snacks and drinks.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team culture with social events and opportunities for personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studying BWL, HR Management, Psychology, or similar, ideally in your 3rd semester.
  • Andere Informationen: Bring your communication skills and a hands-on mentality to thrive in this role.

Werkstudent (w/m/d) Learning & Development, Hamburg

Unser Angebot an Dich

Wir bieten Dir alsWerkstudent (w/m/d) Learning & Development eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Ein sympathisches HR-Team mit motivierten Kolleg:innen freut sich auf Dich.

Du arbeitest in einem modernen Büro in der Hamburger Hafencity. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office.

Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events eingeladen.

Zu unseren Benefits zählen außerdem: Yoga-Kurse, Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.) und natürlich Obst, Kaffee und Getränke.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Du planst und organisiert unser Schulungsmanagement, indem Du z.B. unsere in- und externen Trainings koordinierst und unsere Trainingsteilnehmer:innen betreust.

Du setzt das Einladungs- und Rechnungsmanagement für unsere Seminare und Workshops um.

Die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen gehört in Deinen Aufgabenbereich.

Du verfasst und gestaltest redaktionelle Beiträge für unseren Intranet-Auftritt.

Du unterstützt bei weiteren administrativen Tätigkeiten im Bereich Learning & Development sowie bei Projekten.

Unsere Erwartungen an Dich

Du befindest Dich in einem laufendenden Studium im Bereich BWL, HR Management, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mind. im 3. Semester.

Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und lernst gerne Neues hinzu.

Wir gewinnen mit Dir eine/n Teamplayer:in, der/die Freude an der Kommunikation und am Verfassen von Texten hat.

Im Umgang mit den MS-Office-Programmen bist du fit und es fällt dir nicht schwer, Dich in weitere Programme einzuarbeiten.

Du arbeitest selbstständig und zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität aus.

Du bringst Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen mit.

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Werkstudent (w/m/d) Learning & Development Arbeitgeber: TN Germany

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Learning & Development in Hamburg bieten wir Dir nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in der Hamburger Hafencity. Unser sympathisches HR-Team legt großen Wert auf Teamspirit und Austausch, unterstützt durch zahlreiche Benefits wie Yoga-Kurse und Gesundheitsprävention. Zudem hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an unseren Social Events teilzunehmen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Learning & Development

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Learning & Development haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Learning & Development. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie E-Learning, Schulungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung auskennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da wir einen Teamplayer suchen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Kultur, damit du in deinem Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst. Das wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Learning & Development

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Textgestaltung
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität
Erfahrung im Schulungsmanagement
Vertrautheit mit administrativen Tätigkeiten
Interesse an Learning & Development

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Gestalte dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Werkstudent im Bereich Learning & Development darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie deine Freude am Verfassen von Texten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich BWL, HR Management oder Psychologie, hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in MS-Office und deine Flexibilität zu betonen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell aussieht, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamspirit legt, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

Da die Stelle Aufgaben wie das Erstellen von Präsentationen und das Organisieren von Schulungen umfasst, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten in MS Office und anderen relevanten Programmen demonstrieren kannst.

Sei offen für neue Herausforderungen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und offen für abwechslungsreiche Aufgaben ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen, betreffen.

Präsentiere deine Schreibfähigkeiten

Da das Verfassen redaktioneller Beiträge Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für deine schriftlichen Arbeiten oder Projekte bereithalten. Zeige, dass du ein Gespür für Sprache und Kommunikation hast.

Werkstudent (w/m/d) Learning & Development
TN Germany
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  • Werkstudent (w/m/d) Learning & Development

    Hamburg
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-03-15

  • T

    TN Germany

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