Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Mandantenterminen und erstelle Dokumente im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden an 12 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, bis zu 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter juristischer Abschluss und idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Tätigkeitsschwerpunkt:
- In Ihrer Position als Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) für Arbeitsrecht unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen und nehmen an diesen teil.
- Sie erstellen und bearbeiten Dokumente im Bereich Arbeitsrecht, wie z.B. Kündigungen, Aufhebungs- / Abwicklungsvereinbarungen, Anstellungsverträge und Zusatzvereinbarungen.
- Weiterhin unterstützen Sie bei der Durchführung und Dokumentation von Due-Diligence-Verfahren.
- Sie sind verantwortlich für die Überarbeitung, Ergänzung und Pflege von Musterdokumenten sowie die Organisation von Materialordnern.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von Präsentationen, die Vorbereitung von Seminaren und die visuelle Darstellung von Pitches.
- Recherchetätigkeiten zu diversen Themen im Rahmen Ihres Tätigkeitsfeldes gehören ebenfalls zu Ihrem Alltag.
Sie bringen mit:
- Ein sehr guter juristischer Abschluss (z.B. Wirtschaftsjurist, Diplomjurist, Master of Laws LL.M.), um die Anforderungen unseres Kunden zu erfüllen.
- Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Sichere Handhabung der gängigen MS-Office-Programme.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie sichere Englischkenntnisse aufgrund der umfangreichen mündlichen und schriftlichen Korrespondenz.
- Höfliche Umgangsformen, Kundenorientierung, Teamgeist und Vertrauenswürdigkeit.
Unsere Flexibilität für Dich:
- Ob Vollzeit oder Teilzeit – Deine Entscheidung, Deine Zeit.
- Unbefristete Anstellung für Deine Sicherheit.
- Mit über 600 Mitarbeitenden an 12 Standorten bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten.
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexibel planbar.
- Urlaubsgeld, Jobticket und weitere Benefits – unser Gehaltspaket.
- Wir gewährleisten einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Erfahrung im Arbeitsrecht hast, ziehe Praktika oder Werkstudentenstellen in Betracht. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Wirtschaftsjuristen. Übe deine Antworten und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Wirtschaftsjurist sind neben juristischen Kenntnissen auch Soft Skills wichtig. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften entscheidend für den Erfolg in dieser Position sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen sehr guten juristischen Abschluss sowie relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und erfüllst.
Anpassung der Unterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Dokumentation und Präsentation: Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Arbeitsrecht zu präsentieren. Dies könnte die Erstellung von Kündigungen oder Anstellungsverträgen umfassen, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem juristischen Wissen, insbesondere im Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Kündigungen, Verträgen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da Kundenorientierung und Teamgeist gefordert sind, ist es wichtig, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Bereite eine Präsentation vor
Da die Erstellung von Präsentationen Teil der Rolle ist, könntest du eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vorbereiten. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.