Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikzentrum und optimiere die Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Handelsunternehmen, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Logistik-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn da du unsere Logistik auf dem Schirm und immer einen Plan parat hast, läuft alles wie geschmiert. Aus Kollegen machst du ein Team, aus deinen organisatorischen Fähigkeiten kein Geheimnis. Wir danken dir mit tonnenweiser Wertschätzung und einem Gehalt, das schwer in Ordnung ist.
Deine Aufgaben
- In unserem Logistikzentrum bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Betriebsabläufe.
- Du widmest dich intensiv dem Thema Kennzahlen und treibst die Entwicklung und Umsetzung neuer Logistikkonzepte voran.
- Als Führungskraft verantwortest du darüber hinaus die Personaleinsatzplanung sowie die Personalauswahl und kümmerst dich um die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
- Gerne erste Erfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einer führenden Position.
- Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Wir bieten:
- Attraktives übertarifliches Gehalt.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Abläufe bei Lidl integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Optimierung von Prozessen oder der Entwicklung von Mitarbeitern sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen bei Lidl zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe logistische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, dein Team zu motivieren und zu inspirieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Abteilungsleiters Logistik wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Optimierung von logistischen Abläufen belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Lidl zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig einzugeben, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Kennzahlen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Logistik stark auf Kennzahlen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld mit relevanten KPIs und deren Bedeutung für die Logistik vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Führungskraft ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Mitarbeiter entwickelt hast.
✨Verstehe die logistischen Herausforderungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Handel. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen und mögliche Lösungen oder Konzepte vorzuschlagen, die du in der neuen Position umsetzen könntest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu beantworten, um dein Engagement und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.