Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für M&A-Projekte und erstelle relevante Unterlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende M&A-Boutique mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und monatliche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im M&A und arbeite an spannenden Deals.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in M&A und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berlin (bevorzugt), Frankfurt am Main oder München
Wir sind seit +25 Jahren international präsent und beraten Mandanten in den Bereichen M&A, Transformation M&A und Debt Financing bei Transaktionen auf der Sell- und Buy Side, bei Kapitalerhöhungen und Finanzierungen. Mit +400 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen verfügen wir industrieübergreifend über detailliertes Branchen-Knowhow. Wir verbessern uns stetig darin, mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und London zielgenaue Lösungen für Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Als exklusiver Partner des M&A-Netzwerks CDI Global mit 46 weiteren Büros in +30 Ländern beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen. Bei Mergermarket zählen wir seit vielen Jahren zu den Top10 der aktivsten deutschen M&A-Beratungshäuser, im ersten Halbjahr 2024 besetzen wir dort Rang 5. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmer genauso wie Private Equity Gesellschaften und internationale Corporates wie Fortune100 Konzerne oder börsennotierte Gesellschaften. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit einem klaren Clients First-Ansatz. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf M&A gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und suchen hierfür einen ambitionierten und strategisch denkenden (Senior) Associate M&A (m/w/d) für unseren Standort in Berlin (oder Frankfurt am Main, oder München).
Deine Mission:
- Deal Responsibility: Du übernimmst operative Verantwortung für die Erstellung aller relevanten Unterlagen über den gesamten Zyklus des M&A-Prozesses und wickelst Datenräume und Due Diligences eigenständig ab.
- Modelling Expert: Du erstellst, analysierst und plausibilisierst Financial Models und Unternehmensbewertungen mit Hilfe der gängigen Bewertungsverfahren und Rechnungslegungsstandards.
- Communication Talent: Du bist sicher in der Kommunikation mit Mandanten, Investoren und weiteren Projektansprechpartnern, bringst dich aktiv ein und hast Spaß daran, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick weiter auszubauen.
- Reliable Counterpart: Du bist zuverlässig, treibst Themen aktiv voran und verfügst über hervorragende Projektmanagementfähigkeiten um auch bei mehreren Projekten und Tasks einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Rising Star: Du leitest und coachst unsere Analysts und Interns, trägst zum Wissenstransfer bei und bist intern Ansprechpartner für unsere Seniors für Fragen rund um die Projekte.
Das bringst du mit:
- Professional Experience: Du hast 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der M&A-Beratung bzw. im Corporate Finance-Umfeld gesammelt. Präferiert hast du bereits eine Station bei einer M&A-Boutique auf deinem CV.
- Educational Milestones: Ob Bachelor, Master, MBA oder Doktor, wir suchen Persönlichkeiten mit Passion für Deals und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Corporate Finance-Fokus welches mit herausragendem Erfolg abgeschlossen wurde.
- Personality Matters: Wir suchen Teammitglieder mit unternehmerischem Ehrgeiz, Spaß an der Arbeit im Team sowie mit Lust, bestehendes Wissen weiterzugeben und Junior-Teammitglieder anzuleiten und diese, so wie sich selbst, kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Language Skills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Analytical Excellence: Deine Fähigkeit, komplexe Finanzmodelle zu durchdringen und strategische Entscheidungen zu treffen, ist unübertroffen, Du arbeitest präzise, bist exzellent organisiert und zu 100% verlässlich.
Was wir bieten:
- Financial Package: Wir bieten eine Festvergütung zzgl. Bonus, die unsere Erwartung an exzellente Teammitglieder würdigt und reflektiert.
- Direct Insights: Du kannst alle Vorteile einer führenden M&A Boutique für Dich in Anspruch nehmen, also Arbeiten in kleinen Teams, intensiver Kundenkontakt von der ersten Minute an, und flache Hierarchien.
- Deals, Deals, Deals: Eigenständiges Arbeiten auf Live-Deals bei garantiert hohem Deal Flow.
- Work Environment: Eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, monatliche Team-Events und ein dynamisches und kollegiales Umfeld in einer der spannendsten Großstädte Europas (bzw. Frankfurt am Main oder München).
- Career Path: Exzellente Karrieremöglichkeiten sowie aktive Personalentwicklung und eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft im Mid-Market M&A zu gestalten, dann schick uns deinen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Saxenhammer lebt Vielfalt und Chancengleichheit und liebt Diversität innerhalb unserer Deal Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eventuellen Handicaps.
Analyst / Associate M&A (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst / Associate M&A (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von M&A-Boutiquen und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess bei uns zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im M&A-Markt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da wir oft praktische Fähigkeiten testen, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Übe das Erstellen und Analysieren von Finanzmodellen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in Interviews unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst / Associate M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A-Bereich hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und präzise sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe den M&A-Prozess
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses vertraut, von der Due Diligence bis zur Integration. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen. Übe, wie du gängige Bewertungsverfahren erklären und anwenden kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mandanten oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Junior-Teammitglieder unterstützt und anleitest, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.