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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Projekte und berate Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: adesso ist ein dynamisches Unternehmen, das in vielen Branchen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar; praktische Erfahrung in der IT-Beratung.
- Andere Informationen: Du kannst deine Interessen in bestimmten Themen oder Branchen im Bewerbungsformular angeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
adesso wächst stetig und sehr dynamisch. Daher haben wir diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen zu besetzen. Falls du also Lust auf bestimmte Themen/Branchen hast, gib uns gerne einen kurzen Hinweis unter „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“ im Bewerbungsformular.
Neben deinem abgeschlossenen Studium mit IT- und/oder Wirtschaftsbezug hast du schon erste methodische Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement gesammelt? Große komplexe Projekte, in denen du diese methodischen Skills umfassend mit einbringen kannst, motivieren dich erst richtig? Dann bist du bei adesso genau richtig!
In deiner Rolle als Analyst im IT-Consulting bist du Teil eines agilen Teams und treibst zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen spannende IT-Projekte strategisch voran. Du berätst unsere Kunden von der Strategie bis zu deren Umsetzung und erarbeitest mit deinem Team innovative Lösungskonzepte.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Du modellierst und definierst Prozesse, Komponenten sowie Systeme bei unseren namhaften Kunden.
- Du führst Anforderungsanalysen für Softwaresysteme durch.
- Du berätst unsere Kunden im Rahmen von Projekten.
- Du bereitest eigenständig Kundenworkshops vor, moderierst diese und wertest sie anschließend aus.
- Du bist für fachliche Tests und Abnahmen in laufenden Projekten verantwortlich.
- Du löst Probleme aller Art bei Störungen in der Umsetzung und Entwicklung.
- Du unterstützt den Vertrieb aktiv bei der laufenden Kundenakquise.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. In der IT-Beratung konntest du schon praktische Berufserfahrungen sammeln - mindestens in Form von Praktika oder Praxissemestern. Du bringst methodische und idealerweise praktische Erfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement sowie Anforderungsdefinition mit. Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen in Fragen des Software Engineerings in Softwareprojekten. Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Projektbezogene Reisebereitschaft stellt für dich kein Problem dar.
Analyst IT-Consulting (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst IT-Consulting (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Consulting-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Anforderungsmanagement und IT-Projekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Consulting. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für adesso von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Themen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst IT-Consulting (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Analyst im IT-Consulting eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der IT-Beratung hervor.
Betone deine Soft Skills: In der IT-Beratung sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnst.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Analysten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Analysten im IT-Consulting vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Prozesse modelliert und Anforderungsanalysen durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Software Engineering und Anforderungsmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst du Teil eines agilen Teams sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen. Das kann durch erfolgreiche Projekte oder Workshops geschehen, die du moderiert hast.
✨Stelle Fragen an den Interviewer
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
