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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Technik-Team, optimiere Prozesse und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: Klimatechnik Wagner bietet innovative Haustechniklösungen im Großraum Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik in einem motivierenden Team mit Job-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Karrieresprünge und bieten eine faire Vergütung für qualifizierte Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Klimatechnik Wagner ist Dein zuverlässiger Partner für innovative Haustechniklösungen rund um Klima, Kälte, Heizung, Sanitär, Wärmepumpe und PV im Großraum Augsburg. Für Privat- und Gewerbekunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen. Mit Engagement und Fachkompetenz gestalten wir individuelle Konzepte, die WIR kung zeigen – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam WIR kung erzeugen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Klimatechnik!
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Bereichs.
- Führung und Entwicklung des Technik-Teams.
- Fachliche Unterstützung bei Planung, Kalkulation und Projektleitung.
- Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen.
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und Behörden auf Augenhöhe.
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in leitender Position in der TGA oder Haustechnik.
- Kenntnisse in gängigen Planungs- und Berechnungsprogrammen wie Plancal, AutoCAD oder Revit.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken.
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Gemeinsam einsame Spitze: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams für regelmäßigen Wissensaustausch und Horizonterweiterung in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Job-Sicherheit: Seit 75 Jahren fest in Neusäß/Augsburg verwurzelt. Unsere Branche wächst, und wir setzen auf hohe Stammkundenbindung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Weiter- und vorankommen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und allgemeine Kurse bei technischen Neuerungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Mensch sein und zufrieden: Flexibles Arbeiten und spontane Freistellungen bei privaten Notfällen. Wir hören zu und sind für unsere Mitarbeiter da.
- Richtig was erleben: Spannende Projekte über das Stammgebiet hinaus, z. B. Logistikzentren in Ulm oder Premiumimmobilien in München. Immer am Puls der Zeit arbeiten.
- Gut verdienen: Qualifizierte Arbeit wird bei uns entsprechend entlohnt. Wir fördern Karrieresprünge und setzen auf Expertise als Erfolgsfaktor.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Valentin Wagner, M.Eng.
Bereichsleiter Ingenieur / Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Ingenieur / Technischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Klimatechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in der Region Augsburg, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Haustechnik auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um deine Kenntnisse in Planungs- und Berechnungsprogrammen wie AutoCAD oder Revit zu vertiefen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Klimatechnik Wagner und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Ingenieur / Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Klimatechnik Wagner und deren Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der TGA oder Haustechnik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Bereichsleiters Ingenieur bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bereichsleiters Ingenieur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Versorgungstechnik und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als technischer Leiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und eine positive Teamdynamik gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Klimatechnik Wagner und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision von 'Gemeinsam WIR kung erzeugen' zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
