Bezirksleiter (m/w/d) - Außendienst in der Region Schleswig-Holstein

Bezirksleiter (m/w/d) – Außendienst in der Region Schleswig-Holstein, Hamburg

Möchten Sie Ihre Kunden mit erstklassiger Beratung begeistern? Wir suchen aktuell einen Bezirksleiter (m/w/d) – Außendienst in der Region Schleswig-Holstein, Hamburg.

Unser Partner ist eine renommierte Bausparkasse, die in Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und im Ostteil Berlins tätig ist. Mit rund 500 Mitarbeitenden an drei Standorten sowie über 200 Handelsvertretern bietet sie umfassende Beratung rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren sowie individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Bezirksleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg für die Region Schleswig-Holstein.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

1. Gemeinsam mit ausgewählten Kreditinstituten und Ihrer Gebietsleitung nutzen Sie die vertrieblichen Potentiale und gestalten aktiv den Vertriebserfolg.
2. Sie sind fachlich und verkäuferisch die erste Anlaufstelle für Kreditinstitute in Bauspar- und Finanzierungsfragen.
3. Sie betreuen kompetent einen vorhandenen Kundenstamm und bauen ihn durch Empfehlungen und Ihre positive Persönlichkeit aus.
4. Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und bieten maßgeschneiderte Produkte für alle Zielgruppen.

Ihr Profil

1. Sie sind ein Verkaufsprofi mit nachweislichen Erfolgen, egal in welcher Branche oder Struktur.
2. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit, bevorzugt im kaufmännischen Bereich.
3. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen Sie aus.
4. Sie legen Wert auf regionale Strukturen und nachhaltige Produkte.
5. Sie sind Teamplayer und erkennen, dass Erfolg im Team größer und angenehmer ist.

Wir bieten Ihnen

1. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive.
2. Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
3. Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung.
4. Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
5. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits.
6. Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.

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