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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Erreichung von Unternehmenszielen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit internationaler Reichweite und herausragendem Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungssystem mit Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine monatlichen Verpflichtungen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erleben Sie unsere unvergleichliche Servicequalität und die herausragende internationale Abdeckung, die Ihrem globalen Team ein Höchstmaß an Sicherheit bietet. Bereits seit Langem legen wir unseren Fokus auf zukunftsweisende Berufe. Ob im Affiliate-Marketing, Personalwesen, der Sozialarbeit, IT, Social Media oder Webdesign – profitieren Sie von unserem umfangreichen Fachwissen und unserer Erfahrung!
Unser wachsendes Unternehmen sucht ab sofort mehrere erfahrene Bezirksleiter (m/w/d) bundesweit im Vertrieb. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie zur Stärkung unserer Marktposition bei. Ergreifen Sie die Chance auf eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, die Ihnen ermöglicht, Karriere in einem führenden Unternehmen zu machen.
Verantwortungsbereiche im VertriebIn dieser Schlüsselposition sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen in Ihrem Bezirk.
- Analyse der Marktbedingungen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Vertriebsteams.
- Berichterstattung über Vertriebsergebnisse und Markttrends an die Geschäftsleitung.
- Leitung einer Niederlassung/Agentur.
Wir erwarten von Ihnen:
- Nachweisbare Vertriebserfolge oder den festen Willen ihre Träume zu verwirklichen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb/Kundendienst.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Geringes Startkapital (keine monatlichen Verpflichtungen).
- Führungsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni.
- Das innovativste Provisionssystem der Branche, ungedeckelt.
- Ein Unterstützungsteam, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit begleitet.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Eine Unternehmenskultur, die Diversität und Kreativität fördert.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an uns. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Vertriebs.
Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb ab sofort gesucht - Home-Office Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb ab sofort gesucht - Home-Office
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Führung konzentrieren, um wertvolle Verbindungen zu schaffen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Marktbedingungen und Trends in der Branche, in der wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position des Bezirksleiters verbunden sind.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Engagement für Weiterbildung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du relevante Kurse oder Zertifikate erwähnst, die du absolviert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb ab sofort gesucht - Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stellenmanufaktur und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfolge und relevanten Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass du die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Bezirksleiters bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Einkommensvorstellung und Eintrittsdatum, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensziele und die Vertriebsstrategien. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz testen. Überlege dir, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast.
