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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kunden bei der Datenmigration und modernisierst deren IT-Landschaft.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und erste Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Du wirst aktiv an Workshops teilnehmen und den Migrationsprozess mitgestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der IT in der Datenmigration: Unterstützt Du dabei, die IT-Landschaft unserer Kunden zu modernisieren und durch die Migration der Quellbestände eine zukunftsfähige Verwaltung sicherzustellen.
- Analysierst Du die Quellbestände (z.B. Vertragsdaten), wertest diese aus und erkennst deren Zusammenhänge.
- Erarbeitest Du gemeinsam mit den Kunden fachliche Vorgaben (z.B. Transformationsregeln) für die Überführung der Quelldaten in unsere Standardsysteme.
- Gestaltest Du aktiv Workshops für unseren Kunden und trägst zur fachlichen Dokumentation über den Migrationsprozess bei.
- Wirkst Du bei fachlichen und technischen Analysen im Rahmen von Migrationsprojekten und Akquisen mit.
Deine Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfach oder -betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus ist wünschenswert.
- Idealerweise Geschäftsprozesse Know-how eines Versicherers.
- IT-Affinität gepaart mit gutem fachlichem und juristischem Verständnis.
- Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team.
- Eine selbständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Business Consultant Data Migration Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant Data Migration Versicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Datenmigration und Versicherungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmigration und der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine IT-Affinität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Geschäftsprozesse im Versicherungswesen demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Interviews zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in Workshops oder Projekten zur Datenmigration. Das wird deine Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant Data Migration Versicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Datenmigration und im Versicherungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Modernisierung der IT-Landschaft beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und analytische Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut strukturiert und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Consultants
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Business Consultants im Bereich Datenmigration vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du als Schnittstelle zwischen Kunden und IT agiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Tools und Technologien, die in der Datenmigration verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Quellbestände analysiert und Transformationsregeln erarbeitet hast, um komplexe Datenmigrationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da Flexibilität und Teamarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du aktiv Workshops gestaltet und zur fachlichen Dokumentation beigetragen hast.
