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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility-Management-Projekte und berate Kunden zu Organisation und Prozessen.
- Arbeitgeber: Die Facility Consultants GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäude- und Facility-Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Arbeitsumgebung, individuelle Projekte und beste Zukunftschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die nachhaltige Zukunft von Gebäuden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Facility-Management oder vergleichbar sowie Erfahrung in Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen in einer Schlüsselbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zukunftsthemen Digitalisierung, Prozesse und Effizienz treiben unstäglich voran. Berater rund um Gebäudemanagement und IT-Infrastruktur zu sein bringt eine große Verantwortung mit sich, die wir gerne annehmen. Wir sind Strategieberatung, bieten Softwareunterstützung, Dienstleistungssteuerung und Immobilienberatung. Bekannte Unternehmen aller Branchen vertrauen seit Jahren auf uns und unsere Expertise rund ums Gebäude. Wir begleiten unsere Kunden beständig und unterstützen sie effizient auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft ihrer Gebäude.
Aufgaben
- Sie leiten verantwortlich Facility-Management-Projekte unserer Kunden mit hoher Komplexität in punkto Zielsetzung, Termine und Budget.
- Sie führen und steuern Kundenprojekte in den Themengebieten TGM, KGM und IGM.
- Sie verfügen über wesentliche fachliche Grundlagen aus allen Sparten des Gebäude- und Facility-Managements.
- Sie beraten in den Feldern Organisation, Prozesse, Methoden und Kosten im Facility-Management.
So passen Sie ins 20-köpfige Kompetenz-Team:
- Als Grundlage verfügen Sie über ein Studium im Bereich Facility-Management oder vergleichbar.
- Sie haben bereits gezeigt, dass Sie alle Facetten rund um das Thema Gebäudemanagement – kaufmännische, technische oder infrastrukturell – kennen.
- Es begeistert Sie, Ihr Know-how aus Facility-Management, EDV und Projektverantwortung bei unterschiedlichen Kunden – auch vor Ort – passgenau einzubringen.
- Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen und bringen komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt.
Benefits
Raus aus dem Ballungsraum, ab ins Grüne. Bei uns erwartet Sie natürlich eine attraktive Arbeitswelt mit den üblichen Benefits. Entscheidend sind aber individuelle Projekte und beste Zukunftschancen in einer der Schlüsselbranchen der deutschen Wirtschaft. Ihr neues Team erwartet Sie gespannt und freut sich auf Ihren Input.
Die Facility Consultants GmbH bietet ihren Kunden zielgerichtete Beratung und Lösungen rund um das Gebäude- und Facility-Management.
Consultant im Facility-Management (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant im Facility-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility-Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie Gebäudemanagement und IT-Infrastruktur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility-Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in realen Projekten anwenden würdest, um den Entscheidern zu zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Argumentationsweise zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant im Facility-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant im Facility-Management gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Facility-Management hervorhebt. Zeige, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine klare Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte belegen.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit im Facility-Management oder in verwandten Bereichen hattest. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für das Thema.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility-Management, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Effizienz. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Facility-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, daher ist es wichtig, dass du deine Ideen präzise und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
