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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM Zeitwirtschaft und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalzeitwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns
- Als Spezialist:in im Bereich Personalzeitwirtschaft (PT) bist du der Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie in allen Fragen rund um SAP HCM, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft.
- Du bist maßgeblich verantwortlich für das Customizing und die Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen.
- Dabei gestaltest du individuelle Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
- Du betreust einen zugeordneten Kundenstamm, unterstützt diesen bei Bedarf im 2nd und 3rd Level Support und sorgst für eine effiziente Problemlösung.
- Du leitest Kundenworkshops und Anwendungsschulungen und erstellst Schulungsunterlagen sowie Präsentationen.
- In deinem Fachteam arbeitet ihr eng zusammen und unterstützt euch gegenseitig.
- Du bist regelmäßig im Austausch, um fachliche Themen sowie laufende und kommende Projekte zu besprechen.
Diese Kenntnisse bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung zu SAP HCM, vor allem im Modul Personalzeitwirtschaft (PT).
- Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) oder SF TimeTracking sind ebenfalls wünschenswert.
- Kow-How im Customizing und Konfiguration der Zeitwirtschaft (Schemen / Regeln), Programmiererfahrung in ABAP von Vorteil.
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung, vor allem im Bereich SuccessFactors (u.a. TimeTracking).
- Pragmatismus, Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Consultant (m/w/d) SAP HCM Zeitwirtschaft/PT Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) SAP HCM Zeitwirtschaft/PT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP HCM zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Personalzeitwirtschaft konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in der Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Customizing und in der Programmierung (z.B. ABAP) klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Kundenworkshops oder Schulungen teilst, die du geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Problemlösung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) SAP HCM Zeitwirtschaft/PT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft/PT erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HCM und Personalzeitwirtschaft hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche individuellen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Position auch Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit betonen.
Präsentiere deine Weiterbildung: Falls du Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich SAP HCM oder SuccessFactors hast, erwähne diese unbedingt. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM Zeitwirtschaftsmoduls vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Kunden präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
