Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in zukunftsorientierten Branchen und übernehme Verantwortung für alle Projektaktivitäten.
- Arbeitgeber: Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Anforderungsmanagement oder Business-Prozessmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten! Initiativbewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum zu uns
Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird. Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Chance, mit uns Ihre Karriere zu starten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie haben die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen Sie und sorgen dafür, dass Sie sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten können.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Projekte in zukunftsgetriebenen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie oder Automotive unter Anwendung agiler Methoden und Rahmenwerke leiten und koordinieren
- Verantwortung für die Planung, Organisation, Überwachung und Steuerung aller Projektaktivitäten übernehmen
- Fachliche und technische Anforderungen der Auftraggebenden ermitteln, analysieren und verwalten sowie deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse bewerten
- Anforderungen in ein Fachkonzept übersetzen
- Bestehende Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
- Grundlagen für ein strategisch orientiertes Anforderungs- und Prozessmanagement entwickeln
- Akzeptanzkriterien definieren sowie Meilensteine und Kennzahlen festlegen, um die Prozessqualität zu bewerten
- Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten
Womit Sie überzeugen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Fahrzeugtechnik oder Ähnliches
- Berufserfahrung im Anforderungsmanagement oder im Business-Prozessmanagement (Kenntnisse in BPMN wünschenswert)
- Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
- Toolerfahrung mit den gängigen Application-Life-Cylce-Management-Tools (z.B. CodeBeamer, Siemens Polarion, Jama, PTC Integrity, IBM Jazz, Doors)
- Eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie gutes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Worauf Sie sich freuen
- Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbatical und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung
Unser gemeinsamer Weg:
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Was Sie wissen sollten
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!
Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@ oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Über uns
Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert. Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.
Consultant Requirements Engineer / Anforderungsmanagement (m/w/d)* Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Requirements Engineer / Anforderungsmanagement (m/w/d)*
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Tagueri in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie und Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesen Branchen verstehst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Methoden eine wichtige Rolle in der Position spielen, solltest du dich mit den gängigen agilen Frameworks vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Requirements Engineer / Anforderungsmanagement (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Consultant Requirements Engineer interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für Anforderungsmanagement und Projektarbeit zu den Werten des Unternehmens passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Anforderungsmanagement oder Business-Prozessmanagement. Nenne spezifische Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Rolle wichtig ist.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Zeige deine Vorfreude auf die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Tagueri legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum 'Wir-Gedanken' beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da das Unternehmen agile Methoden anwendet, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise in agilen Projekten zu beantworten und wie du mit Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.