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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in optimizing and digitalizing their business processes.
- Arbeitgeber: Join a leading consultancy focused on operations transformation across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, team events, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of business processes with innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring practical experience in consulting or operations, along with strong analytical and creative thinking skills.
- Andere Informationen: Engage in a collaborative environment with a focus on humor and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultant (w/m/d) Business Process Management in Operations, Düsseldorf
Düsseldorf, Germany
Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Einstiegslevel
Absolvent:innen
Einstiegsdatum
nach Vereinbarung
In unserem Competence Center Operations beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu allen Fragestellungen der Aufbau- und Ablauforganisation des operativen Geschäfts. Hierbei liegen unsere Schwerpunkte vor allem in der Etablierung und nachhaltigen Verankerung des Geschäftsprozessmanagements sowie der Prozessoptimierung, -digitalisierung und -automatisierung für sämtliche Operations Funktionen – von Supply Chain Management, Einkauf und Produktion bis zum Vertrieb. Ein wesentlicher Fokus in der Prozessoptimierung /-standardisierung liegt für uns in der praktischen Umsetzung der angedachten Lösung im aktuellen oder zukünftigen IT-Landschaft des Kunden. Für eine nachhaltige Verankerung betrachten wir dabei immer das Zusammenspiel von Systemen, Prozessen und die Kundenorganisation.
Deine Perspektiven bei uns
- Beratung mit Mehrwert. Als Teil unseres erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.
- Neues gestalten. Im Bereich Operations Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen für die Schwerpunktbereiche Digitale Transformation, Prozessmanagement und ERP-Business Transformation für und mit unseren Kunden.
- Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.
- Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Arbeitspakete innerhalb deiner Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.
Dein Beitrag zu unserem Team
Hallo Teamplayer: Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite, insbesondere im Bereich Operations, mit. Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit digitalen Transformationen sowie im Prozessmanagement. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint), sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in moderne Prozessmanagement-Tools unseres Ökosystemsaus Software-Partnerschaften.
Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.
Was dich bei uns erwartet? Anna & Georg geben dir Einblicke.
Unsere Benefits
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
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Consultant (w/m/d) Business Process Management in Operations Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) Business Process Management in Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Unternehmensberatung oder im Bereich Operations tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends in die Projekte integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und kreativen Denkfähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Interviews über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch von Wissen und Erfahrungen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) Business Process Management in Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Horváth. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zu einer positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine praktischen Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder im Bereich Operations. Konkrete Beispiele für digitale Transformationen oder Prozessmanagement-Projekte sind besonders wertvoll.
Zeige analytisches und kreatives Denken: Stelle in deinem Anschreiben dar, wie du analytisch und kreativ an Herausforderungen herangehst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu untermauern.
Achte auf Sprachkenntnisse: Da sichere Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in der Praxis eingesetzt hast. Dies kann durch Studien, Praktika oder Projekte geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Process Management und digitale Transformation dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und -digitalisierung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analytisch und kreativ angegangen bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und der persönliche Kundenkontakt wichtig sind, betone deine Teamplayer-Qualitäten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents oder Weiterbildungsangeboten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
