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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Infrastruktur und entwickle PAM-Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führendes IT-Systemhaus mit modernen Lösungen und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Vielfältige Projekte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Schnittstellentechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Modern Workplace mit neuester Technik und einer Outdoorküche für Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Analyse der IT-Infrastruktur und der IAM-Umgebung im Zusammenhang mit PAM. Du entwickelst das Design und die Architektur der PAM-Lösung und passt diese an die Kundenumgebung an. Du leitest die Implementierung und Integration der PAM-Lösung in die bestehende IT-Infrastruktur. Du erstellst die notwendige Dokumentation, wie z.B. Prozessdokumentationen. Dein Fachwissen unterstützt bei der Identifikation operativer und regulatorischer Risiken.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
- Erfahrung mit Schnittstellentechnologien (APIs, Webservices, SOAP, REST, SCIM) zur Systemanbindung.
- Fundiertes Fachwissen in Authentifizierung und Autorisierung (SAML, LDAP, OAuth).
- Grundverständnis in Netzwerk- und Solutionarchitektur sowie Microsoft IIS.
- Kenntnisse in CyberArk Defender / Sentry / CDE sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Was dich bei uns erwartet:
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Bechtle Akademie, individuelle Karriereplanung, Experten- und Führungsprogramme sowie Herstellerzertifizierungen.
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung mit Zuschüssen.
- Modern Workplace mit neuester Technik und innovativem Arbeitsumfeld.
- Umfassendes Onboarding, individuelle Schulungspläne und persönliche Ansprechpartner.
- Vielfältige Projekte mit unterschiedlichen Kunden und Branchen.
- 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit.
Bei Bechtle IT-Systemhaus Frankfurt erwarten dich ca. 160 Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Lösungen in Cloud, Managed Services, Modern Workplace und Sales Consulting, sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Getränken und einer Outdoorküche für Team- und Kundenevents.
CyberArk PAM Architekt (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CyberArk PAM Architekt (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der CyberArk- und IAM-Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Webinaren oder Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine direkte Erfahrung mit CyberArk hast, suche nach Möglichkeiten, um praktische Kenntnisse zu erwerben. Dies könnte durch Online-Kurse, Labore oder sogar durch kleine Projekte in deiner aktuellen Position geschehen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich PAM und CyberArk auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um aktuelle Informationen zu erhalten, die dir in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen können.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da technische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe häufige Interviewfragen zu Authentifizierung, Autorisierung und Schnittstellentechnologien. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CyberArk PAM Architekt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fachkenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Schnittstellentechnologien, Authentifizierung und Autorisierung. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Dokumentationserstellung betonen: Da die Erstellung von Prozessdokumentationen Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, wo du ähnliche Dokumentationen erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten und klaren Kommunikation.
Anpassung an Kundenumgebungen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du bereits Lösungen an spezifische Kundenbedürfnisse angepasst hast. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Verständnis für individuelle Anforderungen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeiten klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die PAM-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von CyberArk PAM vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Authentifizierung und Autorisierung zu demonstrieren und wie diese Technologien in der PAM-Architektur integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du Schnittstellentechnologien wie APIs oder Webservices verwendet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Dokumentation und Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Prozessdokumentationen zu sprechen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten interessiert bist. Frage nach den Schulungsplänen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
